* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Sobre a vaga
Estamos buscando um Gerente Comercial Sênior altamente experiente para atuar na comercialização de soluções de meios de pagamento e serviços financeiros. O profissional será responsável por expandir a presença comercial, desenvolver novos negócios, atuar com negociações estratégicas e fortalecer relacionamento com clientes corporativos.
Responsabilidades
- Prospectar e qualificar novos clientes nos segmentos de financeiro, varejo, serviços, e-commerce e corporativo;
- Gerenciar e expandir carteira de clientes existente com foco em retenção e crescimento de receita;
- Conduzir negociações estratégicas, apresentar propostas e fechar contratos de alto valor;
- Trabalhar com metas desafiadoras de vendas consultivas e revenue; Coordenar todo o ciclo de vendas (SDR fechamento onboarding
- pós-venda);
- Relacionar-se com tomadores de decisão (C-Suite, CFO, Head de TI / Produtos);
- Fechar parcerias com integradores, revendas e canais;
- Reportar pipeline, forecast e indicadores de performance (KPIs) à liderança;
- Representar a empresa em eventos, feiras e encontros do setor.
Requisitos
Obrigatórios
- Experiência sólida (mínimo 5 anos) em vendas de meios de pagamento, adquirência, banktechs ou soluções financeiras;
- Histórico comprovado de metas cumpridas e carteira ativa de clientes;
- Habilidade de negociação em alto valor, contratos enterprise e SLAs;
- Forte networking com bancos, fintechs, adquirentes e grandes clientes corporativos;
- Excelente comunicação oral e escrita;
Desejáveis
- Experiência com produtos como:
- Adquirência e processamento
- Emissão de cartões
- APIs de pagamentos
- Gateways
- Fintech APIs
- Soluções de fraude / risco
- Vivência com CRM (Salesforce, HubSpot ou similar)
- Experiência com gestão consultiva de vendas
Competências Comportamentais
- Alto grau de autonomia e proatividade
- Capacidade de influenciar stakeholders
- Foco em resultados e em indicadores de performance
- Visão estratégica e habilidade comercial
- Orientação para cliente e negócios complexos