* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para atuar em uma clínica especializada em depilação a laser, localizada em Itapipoca/CE. Procuramos um profissional com forte perfil comercial, experiência em vendas e liderança de equipes, que seja comprometido com resultados e tenha disponibilidade total para atuar na gestão da unidade.
A contratação é imediata e o profissional será responsável por garantir o alcance das metas comerciais, supervisionar a equipe de consultoras e assegurar o bom funcionamento da clínica.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar as operações comerciais da unidade.
- Liderar, desenvolver e capacitar a equipe de vendas.
- Acompanhar e garantir o cumprimento das metas de vendas da clínica.
- Elaborar estratégias para aumento das vendas e fidelização de clientes.
- Monitorar indicadores de desempenho e resultados da equipe.
- Realizar atendimento e negociação com clientes quando necessário.
- Organizar escalas e acompanhar a rotina operacional da unidade.
- Garantir a qualidade no atendimento e a excelência na experiência do cliente.
- Dar suporte à equipe sempre que necessário, inclusive substituindo consultoras em casos de ausência.
- Acompanhar processos administrativos e documentos necessários para o funcionamento da unidade, como alvarás e demais serviços relacionados.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em vendas (requisito indispensável).
- Experiência em liderança ou gestão de equipes comerciais.
- Residir em Itapipoca/CE.
- Disponibilidade total de horário, considerando o funcionamento da loja por até 12 horas diárias.
- Perfil proativo, organizado e focado em resultados.
- Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de motivar, desenvolver e treinar equipes.
- Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
- Disponibilidade para contratação imediata.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE DE PORTUGUÊS
- Etapa 3: TESTE DE MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: TESTE FIT CULTURAL
- Etapa 5: TESTE DE RACIOCÍNIO LÓGICO
- Etapa 6: TESTE DE RACIOCÍNIO VERBAL
- Etapa 7: TRIAGEM COM RH
- Etapa 8: ENTREVISTA FINAL
- Etapa 9: CONTRATAÇÃO
- Etapa 10: Contratação
NOSSA HISTÓRIA 💙
A empresa surgiu em 2013, como o objetivo de conectar empresas a pessoas através do processo de R&S assertivo.
A partir da experiência em realização de processos seletivos, visualizamos a oportunidade de ajudar empresas a definirem seu direcionamento em outros projetos dentro da nossa área de atuação.
Dessa forma, ao invés de simplesmente indicar caminhos e soluções, acreditamos que a melhor forma de gerar resultados para os nossos clientes é construir junto com eles, dia-a-dia, uma trajetória de crescimento na área de gestão de pessoas.
Em que acreditamos: Acreditamos que a tríplice do sucesso está pautada em Atitude, Comportamento e Conhecimento.