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Gerente Conciege

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Liderar a operação da Concierge Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo a excelência na criação e entrega de experiências de viagem, por meio da gestão estratégica de parceiros, desenvolvimento de novos negócios e condução de um atendimento altamente personalizado, assegurando resultados financeiros sustentáveis e alinhados ao posicionamento da marca.

Principais Responsabilidades

Gestão Estratégica & Negócios

  • Estruturar e expandir o portfólio de destinos e experiências, alinhado ao posicionamento de alto padrão da Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  • Prospectar, desenvolver e gerir parcerias estratégicas (hotéis, resorts, DMCs, fornecedores locais)
  • Conduzir negociações comerciais (contratos, tarifas, comissionamentos e exclusividades)
  • Identificar oportunidades de novos negócios e produtos dentro da Concierge
  • Desenvolver estratégias para aumento de receita, ticket médio e conversão

Gestão Operacional & Experiência do Cliente

  • Garantir a excelência no atendimento ao cliente final, com foco em personalização e encantamento
  • Supervisionar toda a jornada do cliente: pré-venda, venda, operação da viagem e pós-venda
  • Estruturar e padronizar processos operacionais da área
  • Atuar na resolução de problemas críticos, garantindo experiência impecável

Gestão Financeira & Indicadores

  • Acompanhar e gerir o P&L da área (receita, custos, margem e rentabilidade)
  • Monitorar KPIs (conversão, ticket médio, NPS, produtividade, ROI de parcerias)
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas
  • Garantir previsibilidade de resultados e crescimento sustentável

CRM, Dados & Performance

  • Gerir o CRM da área, garantindo organização, rastreabilidade e inteligência comercial
  • Analisar dados de funil, comportamento do cliente e performance de vendas
  • Implementar melhorias contínuas com base em dados
  • Integrar a operação com áreas internas (comercial, marketing, produção)

Requisitos

  • Ensino superior completo (Turismo, Hotelaria, Administração, Marketing ou áreas correlatas)
  • Pós-graduação/MBA será considerado diferencial
  • Experiência prévia em turismo de luxo, hospitalidade, eventos ou experiências premium
  • Vivência com gestão de equipes
  • Experiência em negociação com fornecedores e parceiros
  • Atuação com metas comerciais e gestão de resultados
  • Experiência com CRM e análise de indicadores
  • Espanhol avançado
  • Inglês desejável