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Gerente Corporativo de Comunicação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Buscamos pessoas engajadas e comprometidas a trabalhar em equipe e contribuir com o desenvolvimento do nosso negócio e de todos os envolvidos. Pessoas que valorizem o respeito aos indivíduos e ao ambiente, a colaboração e a inovação no dia a dia.


O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em diferentes setores da economia por meio de empresas que desenvolvem projetos de infraestrutura, saúde, mobilidade, cultura, esportes e gestão de espaços públicos.



Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Gerente Corporativo de Comunicação para apoiar na definição e implementação das estratégias de comunicação do grupo, contribuindo para o fortalecimento da reputação institucional, a construção de narrativas corporativas, a gestão de projetos estratégicos e o alinhamento da comunicação entre as diferentes empresas da organização.


A posição exige visão sistêmica, capacidade de articulação, excelente comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e execução em um ambiente dinâmico e multifacetado.


Principais responsabilidades:


  • Apoiar a construção e implementação da estratégia de comunicação do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) e de suas empresas.
  • Desenvolver narrativas institucionais e posicionamentos corporativos alinhados aos objetivos de negócio.
  • Atuar como guardião da reputação e da consistência das mensagens institucionais do grupo.
  • Apoiar a gestão de temas sensíveis, riscos reputacionais e situações de crise.
  • Estruturar e liderar projetos estratégicos de comunicação, branding e posicionamento institucional.
  • Produzir e revisar materiais executivos, apresentações, discursos, artigos, relatórios e demais conteúdos estratégicos.
  • Atuar como parceiro das lideranças na construção de mensagens, posicionamentos e iniciativas de comunicação.
  • Coordenar a execução dos planos de comunicação em conjunto com equipes internas, agências e fornecedores.
  • Gerenciar parceiros estratégicos, incluindo agências de assessoria de imprensa, comunicação digital, branding, monitoramento e produção de conteúdo.
  • Acompanhar indicadores, resultados e oportunidades de melhoria das iniciativas de comunicação.
  • Apoiar a organização de eventos institucionais, lançamentos, fóruns, premiações e projetos especiais.
  • Promover a integração e o alinhamento das iniciativas de comunicação entre as diferentes empresas do grupo.

Requisitos e qualificações

Competências que valorizamos:


  • Visão estratégica e pensamento sistêmico.
  • Capacidade de influência e articulação.
  • Excelente comunicação escrita e verbal.
  • Maturidade para atuar junto à alta liderança.
  • Senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas.
  • Proatividade e autonomia.
  • Capacidade de transformar estratégia em execução.
  • Flexibilidade para atuar em diferentes contextos de negócio.

O que buscamos:

  • Formação superior em Jornalismo, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em comunicação corporativa, reputação, relações públicas ou comunicação institucional.
  • Vivência no relacionamento com alta liderança e múltiplos stakeholders.
  • Experiência na gestão de projetos de comunicação de média e alta complexidade.
  • Excelente capacidade de redação e construção de narrativas estratégicas.
  • Capacidade de atuar simultaneamente em diferentes projetos e contextos de negócio.
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Será um diferencial:

  • Pós-graduação ou MBA em Comunicação, Relações Institucionais, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
  • Experiência nos setores de infraestrutura, concessões, saúde, construção civil, mobilidade, cultura ou esportes.
  • Vivência em gestão de crises e comunicação reputacional.
  • Experiência na gestão de agências e fornecedores de comunicação.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Espanhol básico ou intermediário.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Wellhub
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE O GRUPO Confidencial (Apenas para Cadastrados) 👷‍♀️👷‍♂️

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das dez maiores construtoras do Brasil e atua nos segmentos de construção pesada, montagem eletromecânica, mercado industrial e comercial. Fundada há mais de 75 anos, a empresa é marcada por uma trajetória de sucesso e solidez baseada no desenvolvimento contínuo de processos e inovações tecnológicas, na valorização das pessoas, responsabilidade social e respeito ao meio ambiente.

O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado pelas seguintes empresas:

- Confidencial (Apenas para Cadastrados) CCPS Engenharia e Comércio

- Urbia Parques

- Inova Saúde

- Minas Arena

- CMO – Construção e Montagem Off-Shore

Nosso time tem a missão de construir com qualidade e eficiência para trazer benefícios concretos aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e para a sociedade brasileira.

Queremos deixar uma marca positiva em todos os negócios que fazemos e nas comunidades onde atuamos, sempre prezando pela integridade, segurança e excelência.