* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Seu papel será garantir a proteção financeira dos cooperadores e da própria cooperativa, através dos produtos de seguro.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e avaliar riscos nos diferentes ramos da cooperativa, garantindo mais segurança para cooperados e colaboradores por meio de seguros;
- Estreitar relações com seguradoras e corretoras parceiras para conquistar melhores condições de seguro;
- Gerenciar a equipe interna, parceiros da operação de seguros e acompanhar a gestão financeira da corretora;
- Acompanhar processos de sinistros em andamento, oferecendo apoio ao cooperado nas tratativas com a seguradora e fortalecendo o relacionamento de confiança;
- Monitorar mudanças de mercado e inovações, buscando novas alternativas de seguro para a cooperativa;
- Focar no seguro agrícola para dar segurança de crédito ao cooperado e cooperativa, além de atuar com seguros de máquinas, automóveis, residenciais, corporativos e patrimoniais, etc.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração, Agronomia, Tecnólogo em Gestão de Seguros, Economia ou áreas correlatas;
Pós Graduação/MBA em Gestão de Riscos e Seguros será um diferencial;
Certificação SUSEP todos os ramos será um diferencial;
Experiência em Seguros.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Restaurante Interno;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – UniConfidencial (Apenas para Cadastrados).
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate papo com a Gestão
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!
A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.
Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.
