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Gerente da Corretora de Seguros - Maringá/PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maringá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Seu papel será garantir a proteção financeira dos cooperadores e da própria cooperativa, através dos produtos de seguro.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar e avaliar riscos nos diferentes ramos da cooperativa, garantindo mais segurança para cooperados e colaboradores por meio de seguros;
  • Estreitar relações com seguradoras e corretoras parceiras para conquistar melhores condições de seguro;
  • Gerenciar a equipe interna, parceiros da operação de seguros e acompanhar a gestão financeira da corretora;
  • Acompanhar processos de sinistros em andamento, oferecendo apoio ao cooperado nas tratativas com a seguradora e fortalecendo o relacionamento de confiança;
  • Monitorar mudanças de mercado e inovações, buscando novas alternativas de seguro para a cooperativa;
  • Focar no seguro agrícola para dar segurança de crédito ao cooperado e cooperativa, além de atuar com seguros de máquinas, automóveis, residenciais, corporativos e patrimoniais, etc.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo em Administração, Agronomia, Tecnólogo em Gestão de Seguros, Economia ou áreas correlatas;

Pós Graduação/MBA em Gestão de Riscos e Seguros será um diferencial;

Certificação SUSEP todos os ramos será um diferencial;

Experiência em Seguros.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social;

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;

Universidade Corporativa – UniConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS MOVIDOS POR DESAFIOS E GUIADOS PELA EXCELÊNCIA!

A base da nossa essência é o cooperativismo e vivemos esse propósito todos os dias.

Nossa história nasceu em 1963, pelas mãos de 46 cafeicultores da região de Maringá/PR. Hoje, contamos com mais de 116 unidades operacionais nos estados do Paraná, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. São mais de 20 mil cooperados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café, laranja e pecuária. Expandimos também nosso mercado, construindo plantas industriais como esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas à base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.

Temos também em nosso portfólio de negócios, postos de combustíveis, transportadora, corretora de seguros e concessionária de máquinas e implementos agrícolas.