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Gerente de Agência - Franca/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Franca-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

PAPEIS E RESPONSABILIDADES:

- Liderar e executar o planejamento da agência, projetando e realizando o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento;

- Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, prestando informações técnicas sobre produtos e serviços, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações;

- Realizar uma gestão estratégica de pessoas em relação à equipe de colaboradores da agência, prezando pelo bom clima organizacional, pela cultura cooperativista e pelo desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para a evolução do negócio, de forma a garantir uma qualidade cada vez maior nas entregas da agência para a comunidade;

- Gerir os riscos inerentes às operações da agência, respondendo pela movimentação financeira dela;

- Ser responsável por executar todas as demais rotinas pertinentes a um Gerente de Agência, conforme a demanda interna da Cooperativa.


REQUISITOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES:

- Ensino Superior completo;

- Experiência profissional como Gerente de Agência (ou similar de mercado);

- Certificação CPA-20 (ou C-Pro R).


DIFERENCIAIS:

- Certificação CEA (ou C-Pro I);

- Pós-graduação relacionada à área de atuação da função.


COMPETÊNCIAS DESEJADAS:

- Gestão de pessoas;

- Visão estratégica de processos e negócios;

- Perfil comercial e proativo.


PACOTE DE BENEFÍCIOS:

💸 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os resultados alcançados;

🍽 Vale Alimentação/Refeição;

🩺 Plano de Saúde Unimed (nacional) para colaborador;

👴 Previdência Privada;

🦷 Convênio Odontológico;

📚 Auxílio-Educação e Auxílio-Inglês conforme política interna;

🥳 Dayoff para aniversário;

🧒 Auxílio Creche/Babá;

🔐 Seguro de Vida;

🏋️‍♂️ Wellhub (Gympass) | Apoio à Atividade Física;

🩺 Vitta | Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento;

💚 Optum | Sempre Bem (apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);

👩‍⚕️ Zenklub | Bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise);

💲 Adicional por Tempo de Serviço;

🧒 Cesta natalidade ICATU;

🚌 Vale-transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista e Avaliação de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Documentação Admissional
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!