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Gerente de Agência Trainee - Alto Tietê/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mogi das Cruzes-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Desenvolver profissionais com perfil técnico, estratégico, gerencial e operacional, para atuarem com excelência nas agências da cooperativa, promovendo a cultura cooperativista, a eficiência no atendimento e o crescimento sustentável — visando à aceleração de carreira de novos Gerentes de Agência.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar rotina de GA em agências de diferentes portes;

Vivenciar todos os segmentos: PF/PJ e Agro em diferentes agências, conhecer a gestão dos negócios;

Conhecer as rotinas administrativas em diferentes agências;

Apoiar as agências em caso de afastamento de Gerentes de Negócios;

Apoiar as agências em caso de afastamento do GA;

Participação em reuniões gerencias, seminário de planejamento estratégico, treinamentos técnicos e do Programa de Formação de Futuros Gerentes de Agência da Central;

Imersão na Sede Regional em todas as áreas de acordo com calendário prévio;

Relatório mensal sobre as atividades desenvolvidas durante o mês.

Requisitos e qualificações

Formação superior concluída (ou em fase final) em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas;

Necessário CPA 20;

Boa comunicação, proatividade e espírito de equipe;

Desejável experiência/perfil para liderança;

Mobilidade;

Possuir CNH B.

Informações adicionais

Metodologia e recursos:

Mentoria com líderes da cooperativa;

Trilha de capacitação online e presencial;

Avaliações mensais (feedback contínuo);

Possibilidade de efetivação de acordo com a oportunidade e o desenvolvimento durante o programa;

Métricas resultado, postura e cultura.



Área de Atuação Regional SP - 01 vaga


Etapas do Processo:

1. Cadastro;

2. Análise do Perfil PDA;

3. Entrevistas e Dinâmicas com Pessoas e Cultura;

4. Entrevista Individual com Diretor/Gerente Regional;

5. Contratação.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental PDA
  3. Etapa 3: Carta de Apresentação
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).


Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!