Gerente de Branding | Belo Horizonte

Seus principais desafios serão:

• Estratégia e Posicionamento: Desenvolver e executar estratégias de branding que reforcem a identidade da marca, sua proposta de valor e fortaleçam o brand equity;
• Gestão de Identidade: Garantir o cumprimento rigoroso do manual da marca, padronizando o tom de voz e a identidade visual em todas as frentes de comunicação;
• Campanhas e Conteúdo: Planejar e coordenar campanhas 360°, supervisionando a integração entre marketing, design, audiovisual e redes sociais, interagindo com a agência de publicidade e demais fornecedores necessários;
• Inteligência de Mercado: Realizar pesquisas de mercado, análise de concorrência e monitoramento do comportamento do consumidor para identificar tendências e oportunidades;
• Métricas e Performance: Monitorar KPIs de marca (como brand awareness e reputação) transformando dados em insights para ajustes estratégicos.

Buscamos uma pessoa com:

• Ensino Superior completo em Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo) ou Marketing, com especialização em Negócios, Branding ou áreas correlatas;
• Sólida vivência na gestão de marcas, construção de campanhas, estratégia de comunicação e gestão em agências de publicidade;
• Forte visão estratégica focada em posicionamento, capacidade analítica orientada a dados, excelente comunicação executiva e experiência na liderança de equipes multidisciplinares;
• Gestão de Métricas de Marca: Experiência no acompanhamento de indicadores institucionais, como brand awareness, reputação e ROI de campanhas;
• Domínio de Marketing Digital e Omnicanalidade: Capacidade de integrar a comunicação da marca em múltiplos pontos de contato, conectando canais físicos e digitais (como apps e redes sociais).

Vai se destacar se apresentar:

• Compreensão do setor financeiro, incluindo produtos de crédito, investimentos, regulamentações básicas e o comportamento do cliente bancário.

Local de Trabalho:

Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Vale-refeição e alimentação (Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão de alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Auxílio creche;

• Seguro de vida;

• Previdência privada;

• Wellhub;

• Academia Mercantil de Desenvolvimento;

• Participação nos Lucros de Resultados (PLR);

Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.

Somos o melhor ecossistema para o público 50+. Com mais de 80 anos de história, nossa jornada é marcada pela constante inovação e pela expansão de nossos serviços, sempre focados em tecnologia para proporcionar uma experiência bancária de excelência. Afinal, nossos clientes são a razão de existirmos.

Vivemos uma transformação consistente, impulsionada por inovação, tecnologia, dados e pessoas. Com mais de 9 milhões de clientes e foco no público 50+, o banco tem como propósito oferecer uma experiência única a essa população.

Esse movimento tem gerado reconhecimento: o Mercantil está entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e figura como o quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.

A excelência também se reflete na alta pontuação contínua no NPS (Net Promoter Score), indicador que mede a satisfação e a fidelidade dos clientes. Com mais de 300 pontos de atendimento em quase 250 cidades, o banco consolida sua presença nacional com proximidade e eficiência.

Além disso, aqui boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente!

Se você se identificou, venha fazer parte:

#VEMSERMERCANTIL