* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!
Responsabilidades e atribuições
Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento – ênfase em programação - tais como análise e design, testes e programação.
Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos ou outros impedimentos.
CONHECIMENTO / ATIVIDADES:
a) Conhecimento e experiência nos princípios e na disciplina de Gerência de Configuração;
b) Conhecimento e experiência em integração contínua;
c) Experiência com ferramentas de controle de versão: ClearCase (Base e UCM), Subversion e GIT (plataforma baixa/intermediaria) e CA ENDEVOR (ambiente mainframe);
d) Experiência com ferramentas de integração contínua: Jenkins, Sonar, Maven, Nexus, ADS (Azure DevOps Server);
e) Conhecimento em pattern para desenvolvimento paralelo.
- Conhecimento na utilização da IDE Eclipse;
- Configuração de servidores de aplicação;
- Design de interfaces de programação de aplicações (APIs);
- Design de aplicações baseadas em microserviços e containers;
- Arquitetura de aplicações multi-tenancy;
- Conhecimento em soluções para processamento Batch em Java
Requisitos e qualificações
Imprescindível:
Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação.
CERTIFICAÇÃO EXIGIDA:
- Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triados
- Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Carreiras - Spread
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.