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Gerente de contrato - Construção Civil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • R$ 10.000 por mês
  • Há 4 dias

Qualificações

  • Gestão de Contratos
  • Gestão
  • Graduação
  • Construção Civil
  • Elaboração de orçamentos
  • Engenharia Civil
  • Liderança
  • Negociação

Descrição completa da vaga

Cargo: Gerente de Contratos – Construção Civil

Missão do cargo
Gerenciar os contratos de obras e serviços de engenharia, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, prazos, custos, qualidade técnica e rentabilidade dos projetos, atuando como principal elo entre cliente, operação e áreas de suporte da empresa.

Principais responsabilidades

  • Administrar contratos de obras, assegurando o cumprimento do escopo, prazos e cláusulas contratuais
  • Acompanhar cronogramas físico-financeiros, medições e faturamento dos contratos
  • Controlar custos, margem e resultados financeiros dos projetos sob sua responsabilidade
  • Conduzir negociações de aditivos, reajustes, prorrogações e eventuais pleitos contratuais
  • Atuar como ponto focal do cliente, conduzindo reuniões e alinhamentos periódicos
  • Integrar áreas de engenharia, planejamento, suprimentos e financeiro para execução dos contratos
  • Garantir organização documental, compliance contratual e mitigação de riscos jurídicos
  • Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias na execução dos contratos
  • Liderar equipes envolvidas nos contratos, promovendo alinhamento e performance operacional

Requisitos comuns

  • Formação superior em Engenharia Civil, Produção, Arquitetura ou áreas correlatas
  • Experiência na gestão de contratos de obras ou serviços de engenharia
  • Conhecimento em orçamento, planejamento de obras e análise contratual
  • Vivência em negociação com clientes e gestão de resultados financeiros

Competências esperadas

  • Visão sistêmica e orientação para resultados
  • Negociação e gestão de conflitos
  • Liderança e tomada de decisão
  • Organização, planejamento e comunicação