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Product Manager Jr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica

    Qualificações

    • Jira
    • Certificação Google Analytics
    • Kanban
    • Habilidade de Escrita
    • Trello
    • Análise de Dados
    • Recursos humanos
    • UX
    • Scrum
    • Compras
    • Certificação Scrum Master
    • Design Thinking
    • UI
    • Construção Civil
    • Google Analytics
    • Habilidade de Comunicação

    Descrição completa da vaga

    Ei, prazer! Nós somos a Westwing.

    Somos o e-commerce mais inspirador no segmento de casa, decoração e lifestyle do Brasil, e buscamos talentos para a área de Produtos!

    Nessa oportunidade você será responsável por auxiliar na construção e evolução de nossos produtos, garantindo que eles atendam às necessidades dos nossos clientes. Você trabalhará em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde terá a oportunidade de aprender e crescer profissionalmente.

    Trabalhamos em modelo híbrido 3x presencial, e nosso escritório está localizado de frente ao parque Vila Lobos, com fácil acesso à estação de trem da CPTM.

    Inscreva-se!

    Quais serão suas principais responsabilidades como Product Manager Jr por aqui?

    • Pesquisa e análise: Acompanhar tendências de mercado, analisar a concorrência e identificar oportunidades de melhoria para os produtos.
    • Gerenciamento do backlog: Auxiliar na priorização e organização das demandas do time de desenvolvimento, utilizando metodologias ágeis.
    • Definição de requisitos: Colaborar na definição dos requisitos funcionais dos produtos, traduzindo as necessidades dos clientes em soluções técnicas.
    • Acompanhamento do desenvolvimento: Acompanhar o desenvolvimento das funcionalidades, garantindo que sejam entregues com qualidade e dentro do prazo.
    • Teste e validação: Participar dos testes e validações dos produtos em conjunto com o time de Qualidade, garantindo que atendam aos requisitos e expectativas.
    • Lançamento de produtos: Auxiliar no planejamento e execução do lançamento de novos produtos ou funcionalidades.
    • Análise de dados: Analisar dados de utilização dos produtos para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões mais assertivas.

    E o que procuramos?

    • Metodologias ágeis: Conhecimento prático de metodologias ágeis como Scrum ou Kanban
    • Ferramentas de gestão de projetos: Experiência com ferramentas como Jira e Trello.
    • Design Thinking: Conhecimento básico de Design Thinking para resolução de problemas e geração de ideias inovadoras.
    • UX/UI: Interesse por design de experiência do usuário (UX) e interface do usuário (UI).
    • Análise de dados: Conhecimento básico de ferramentas de análise de dados como Google Analytics.
    • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes públicos.
    • Proatividade: Capacidade de identificar problemas e propor soluções.

    Quais serão seus beneficios?

    • VR no cartão flexível
    • VT
    • Convênio médico e odontológico (opcional)
    • TotalPass
    • Convênio com universidades, escolas técnicas e de idiomas
    • Day off de aniversário para você curtir o seu dia
    • Descontos para compras no Westwing
    • Trabalhar em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser você mesmo(a)

    Etapas do Processo Seletivo:

    • Inscrição (Faça sua inscrição, responde o formulário e finalize o teste de português na plataforma, é rapidinho :D)
    • Bate Papo com RH (Online)
    • Bate Papo com Gestor (Online)
    • Case (Online)
    • Bate Papo com Gestor II (Online)
    • Seleção dos Finalistas
    • Contratação