* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista. Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.
Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.
Responsabilidades e atribuições
· Auditar e controlar os processos de: perdas, quebras, estoque e material de consumo de todos os setores da empresa, garantindo redução e assegurando a qualidade dos serviços prestados;
· Gerenciar os setores de Tecnologia da Informação, Estoque, Almoxarifado e Notas, assegurando o bom funcionamento dos departamentos;
· Elaborar planejamento estratégico, com objetivo de implantar padrões de qualidade de produtos e serviços a serem considerados como quebra/perda/desperdício e qual a sua destinação;
· Implantar processos de prevenção de perdas na empresa administrando os riscos e avaliar os sistemas de antena de segurança física e elaborar políticas e normas corporativas para o bom andamento dos processos;
· Realizar cronograma das vistoria nas unidades informando as não conformidades e orientar os gerentes de loja, comercial e deposito, assegurando o controle das informações em relação a quebra, perdas e rupturas;
· Monitorar os estoquistas das unidades, no cumprimento dos procedimentos de contagens periódicas dos setores;
· Manter contato direto com seus subordinados, realizando reuniões com os membros de sua equipe mensalmente e ou quando necessário, informando-os, motivando-os e treinando-os para o alcance das metas e bom andamento dos departamentos;
· Promover e acompanhar as avaliações do período de experiência, mudança de função, reunião semanal, mensal, faltas e férias para o bom andamento dos departamentos sob sua responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Mínima: Superior em Áreas afins;
Escolaridade Desejada: Pós Graduação em Controladoria e Finanças e ou Áreas afins;
Experiência: Rotinas Administrativas, Gestão de Estoque, Controladoria e Auditoria;
Conhecimento: Informática Intermediária, Planejamento Estratégico, Gestão de Processos Varejista, Gestão de Qualidade, Prevenção e Perdas, Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras, Vigilância Sanitária, Código de Defesa do Consumidor e Carteira de Habilitação A e ou B.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Documentação
- Etapa 7: Contratação
Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco
Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.