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Gerente de Controles Internos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da KPMG.

Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.

Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time KPMG!

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Vaga destinada à KPMG ASSESSORES LTDA.


O Gerente de Riscos é responsável por liderar a gestão de riscos corporativos, assegurando a conformidade com normas regulatórias e a eficácia dos controles internos. Atua de forma estratégica na coordenação do planejamento de atividades e no desenho de políticas e fluxos operacionais do departamento, promovendo a integração entre áreas operacionais, compliance e alta liderança.



Inspire Confidence. Empower Change.

Aqui na KPMG:

• Fazemos o que é certo #Integrity

• Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence

• Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage

• Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together

• Fazemos o que realmente importa #For Better

Responsabilidades e atribuições

Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:


  • Liderar a identificação, avaliação, monitoramento e mitigação de riscos corporativos, assegurando a conformidade com normas regulatórias e a eficácia dos controles internos.
  • Coordenar o planejamento do fluxo de atividades e processos do departamento, bem como no desenho das políticas e processos criando os fluxos do departamento.
  • Atuar em parceria com diretores e sócios, promovendo o alinhamento estratégico e a tomada de decisão baseada em riscos.
  • Fornecer suporte técnico às equipes de testes e operadores de controle, acompanhando a execução de testes relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade e aos processos exigidos por órgãos reguladores.
  • Coordenar revisões de qualidade (interna e externa).
  • Coordenar a definição e implementação de ações corretivas, garantindo que eventuais falhas sejam tratadas de forma tempestiva e eficaz.
  • Coordenar e executar projetos administrativos e operacionais que assegurem o cumprimento das políticas internas da firma.
  • Elaborar planos de ação para garantir que os processos estejam em conformidade com as normas estabelecidas e alinhados ao planejamento estratégico da organização.
  • Atuar como elo entre áreas operacionais, compliance e alta liderança, promovendo uma cultura organizacional orientada à gestão de riscos.
  • Auxiliar na elaboração e implantação de procedimentos e políticas administrativas, para garantir a realização de todas as atividades e operações do departamento.
  • Prover treinamento e orientação à com relação a políticas, procedimentos e normas do departamento e da firma.

Requisitos e qualificações

O que procuramos em você?



  • Formação Acadêmica: Formação Superior completa e/ou Especialização, Pós Graduação/ MBA
  • Cursos de Formação: Ciência Contábeis ou Administração
  • Idiomas: Inglês Fluente, Espanhol (desejável)
  • Conhecimentos Técnicos (Metodologias e Ferramentas): Experiência comprovada em controles internos e/ou auditoria interna e SOX (Sarbanes-Oxley).
  • Experiência com gestão de equipe, projetos, mapeamento de controles e implementação de processos.
  • Desejável conhecimento as normas ISQM1 (Norma internacional de gestão da qualidade) e QC1000 (Norma americana de gestão da qualidade). Facilidade na elaboração de relatórios de controles internos. Pacote MS-Office, Visio
  • Certificações Obrigatórias: Desejável CRC ou CRA
  • Habilidades Comportamentais: liderança e influência, gestão de pessoas, resolução de conflitos e negociação, planejamento e organização, visão estratégica, comunicação clara e assertive, habilidades de apresentação, accountability, capacidade de planejamento e organização, adaptabilidade e resiliência e foco em desenvolvimento de pessoas.


Informações adicionais

Quais as vantagens de ser KPMG?

• Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;

• Nossos profissionais são referência no mercado;

• Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;


Quais benefícios oferecemos?

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale Transporte
  • Benefício Bem-estar (Academia)
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Creche
  • Incentivo a Graduação
  • Subsídio de Órgão de Classe
  • Brinde Casamento
  • Brinde Nascimento
  • Short Friday
  • Licença Maternidade Extendida
  • Jornada de Trabalho Flexível
  • PPL

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

KPMG PELO MUNDO

A KPMG é uma organização global de firmas independentes que prestam serviços profissionais para empresas, governos, startups, agências do setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições dos mercados de capitais.. Estamos presentes em 145 países e territórios, com mais de 236 mil sócios e profissionais atuando nas firmas-membro em todo o mundo. No Brasil, somos aproximadamente cinco mil sócios e profissionais. Cada firma-membro KPMG é uma entidade legal independente e separada e descreve-se como tal, sendo responsável jurídica e financeiramente por suas próprias obrigações e por seus próprios atos. Orientada pelo seu propósito de empoderar a mudança, a KPMG empresa é uma organização referência nos segmentos em que atua. Compartilhamos valor e inspiramos confiança no mercado de capitais e nas comunidades há mais de 100 anos, transformando pessoas e empresas e gerando impactos positivos, que contribuem para a realização de mudanças sustentáveis em nossos clientes, governos e sociedade civil.


Prestamos serviços profissionais, baseados em princípios éticos e de excelência, em três áreas:


Auditoria: Avaliamos e asseguramos as informações geradas por nossos clientes por meio de serviços de auditoria independente, com base em metodologias e tecnologias exclusivas. Dessa forma, contribuímos para a qualidade das informações nas tomadas de decisões.


Impostos: Ajudamos nossos clientes a cumprirem as demandas tributárias, assim como a se prepararem para responder às demandas de seus negócios, aplicando nosso conhecimento e nossa visão de longo prazo para auxiliá-los a tomar decisões que gerem valor aos seus negócios e à sociedade.


Consultoria: Apoiamos as decisões estratégicas e o desenvolvimento de projetos das empresas em planejamento estratégico, ESG, fusões e aquisições, gestão de riscos e compliance, melhoria das performances financeira e operacional, transformação dos negócios, inovação e tecnologia, por meio de abordagens multidisciplinares. Também atuamos como provedores de serviços gerenciados.