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Gerente de Dados (Data Product Management)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Local de trabalho: Híbrido - São Paulo


Soluções inovadoras, eficientes e competitivas, são os principais direcionadores para quem trabalha no time de Dados da Diretoria de Dados & IA na Vivo. Essa é a área que busca organizar e disponibilizar informações de forma inteligente, objetiva e relevante para o negócio, através de pessoas, dados, processos e tecnologia. O resultado é uma termos empresa cada vez mais Data Driven e com propostas de valor mais robustas para os nossos clientes, colaboradores e acionistas.

Responsabilidades e atribuições

Planejar e realizar a gestão da área e equipe de trabalho, garantindo os recursos materiais, técnicos e humanos para a realização dos objetivos com uso de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).

Buscar a identificação de oportunidades para os negócios através do uso de dados, estruturados e não estruturados, utilizando metodologias e tecnologias, que viabilizem a disponibilização de dados / informações para uso em analises, exploração e modelagem estatística e ou matemática, bem como operacionais, que contribuam para a satisfação dos clientes e superação dos objetivos da empresa para todos os segmentos de negócio.

Conhecer o modelo Data Mesh, trabalhando em parceria com a equipe de governança de dados, sendo o Data Product Management da área, garantindo a execução de projetos, a criação de produtos de dados, a evolução e melhoria dos existentes para acelerar / impulsionar novas soluções com uso de informações, expandindo o consumo e uso de dados nas plataformas onde os domínios e produtos de dados estarão disponíveis (DW, Big Data, Databricks etc.).

Assegurar que os recursos necessários para estabelecer, implementar, manter e melhorar as entregas de dados em nossas plataformas estejam aptas, promovendo uma cultura data driven na organização que apoie os resultados pretendidos.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo (desejável)
  • Análise de Sistemas
  • Ciência da Computação
  • Ciência de Dados
  • Pós graduação será um diferencial
  • Big Data
  • Ciência de Dados & IA

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

#VempraVivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor da vaga
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental | PPA (Disc)
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor
  6. Etapa 6: Contratação