* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), profissional estratégico(a), com forte visão de negócio e atuação próxima às lideranças, capaz de impulsionar a agenda de pessoas de forma integrada às necessidades da companhia.
Esse(a) profissional terá papel-chave na condução e fortalecimento dos processos de Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as operações de lojas, corporativo, Centro de Distribuição e fábrica.
Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce. Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!!!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar os processos de Recrutamento e Seleção para posições operacionais, táticas e estratégicas do varejo de moda.
- Estruturar e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento, trilhas de carreira e formação de lideranças.
- Atuar como parceiro(a) do negócio junto às lideranças de lojas, CD, fábrica e áreas corporativas.
- Desenvolver programas de capacitação comercial, liderança, onboarding e cultura organizacional.
- Garantir indicadores de DHO (turnover, tempo de reposição, engajamento, performance e sucessão).
- Apoiar projetos de cultura, clima, gestão de talentos e sucessão.
- Conectar estratégia de pessoas aos objetivos do negócio.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em DHO no varejo de moda (imprescindível).
- Forte atuação em Seleção em volume e estratégica.
- Vivência em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente com times de loja.
- Experiência no atendimento a operações multicanais (lojas, CD, fábrica e corporativo).
- Perfil estratégico, hands-on, com excelente comunicação e visão de negócio.
- Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
🌟 Diferenciais
- Vivência em expansão de redes de varejo.
- Experiência com universidades corporativas, LMS e programas de liderança.
- Atuação em ambientes dinâmicos e de alta performance.
Informações adicionais
🕗Horário Flexível (Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h) e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes;
🏥 Assistência médica com contratação de dependentes;
🦷 Assistência Odontológica;
💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;
🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;
🍝Para quem gosta de trazer a sua refeição de casa, possuímos um local confortável e com toda a estrutura;
🏊 Para aquele lazer no final de semana, possuímos parceria com o SESC;
📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;
💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);
👕 Aqui você pode ser quem realmente é! Prezamos pelo conforto e singularidade, com o dress code os nossos colaboradores podem se vestir da forma que mais se identificam;
🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;
🏋♀Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossa História
Quem Somos
Somos movimento, criatividade e história. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência.
Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade.
Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer.
Nosso DNA
Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras.
Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade.
Nossos Valores
