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Gerente de Engenharia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Gerente de Engenharia para liderar e integrar equipes multidisciplinares em projetos industriais no modelo EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management). Este(a) profissional será responsável pelo planejamento, coordenação e gestão das atividades de engenharia, assegurando o desenvolvimento técnico dos projetos em conformidade com os requisitos contratuais, normas aplicáveis, cronograma, orçamento e padrões de qualidade.


Atuará como principal interface técnica entre o cliente, a equipe de engenharia e as demais áreas do projeto, promovendo a integração com Suprimentos, Construção, Planejamento e Comissionamento.. Espera-se um perfil com sólida experiência em gestão de projetos industriais, forte capacidade de liderança, visão estratégica, habilidade para tomada de decisão e foco na entrega de resultados, garantindo a excelência técnica e o sucesso dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar todas as atividades de engenharia do empreendimento, assegurando o desenvolvimento dos projetos multidisciplinares em conformidade com os requisitos contratuais, escopo definido, normas técnicas, cronograma, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Planejar, coordenar e integrar as disciplinas de engenharia (Processo, Civil, Estruturas, Mecânica, Tubulação, Elétrica, Instrumentação, Automação, HVAC, Materiais e demais especialidades), garantindo a compatibilização técnica entre as áreas e a entrega das etapas do projeto.
  • Atuar como principal responsável pela gestão técnica da engenharia junto ao cliente, conduzindo reuniões de acompanhamento, apresentações executivas, definição de estratégias, análise de riscos e tomada de decisões relacionadas ao desenvolvimento do projeto.
  • Coordenar a elaboração, revisão e aprovação de documentos técnicos, memoriais descritivos, especificações técnicas, folhas de dados, listas de materiais, desenhos, modelos 3D, relatórios de engenharia e demais entregáveis previstos no contrato.
  • Assegurar a aplicação dos processos de gestão de mudanças (Management of Change – MOC), controle de escopo, gestão de interfaces e tratamento de desvios técnicos, minimizando impactos no cronograma, custos e qualidade do empreendimento.
  • Garantir a aderência aos requisitos legais, normativos e às normas técnicas nacionais e internacionais aplicáveis, bem como às especificações do cliente e aos procedimentos internos da organização.
  • Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a distribuição equilibrada das atividades, o acompanhamento do desempenho e o fortalecimento da cultura de alta performance.
  • Atuar em conjunto com as áreas de Suprimentos, Construção, Planejamento, Comissionamento, Qualidade, QSMS e Controle de Projetos, assegurando a integração entre todas as fases do empreendimento.
  • Apoiar tecnicamente os processos de aquisição de equipamentos e materiais críticos, participando da definição de especificações técnicas, análise de propostas, equalizações técnicas, reuniões com fornecedores e acompanhamento do processo de fabricação.
  • Gerenciar contratos e empresas de engenharia subcontratadas, assegurando o cumprimento dos requisitos técnicos, prazos, produtividade, qualidade das entregas e obrigações contratuais.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho da engenharia, monitorando produtividade, avanço físico, índice de retrabalho, emissão documental, custos, qualidade e cumprimento do cronograma, propondo ações corretivas e preventivas sempre que necessário.
  • Participar da elaboração de propostas técnicas e comerciais, estudos de viabilidade, estimativas de engenharia, definição de estratégias de execução e análise de riscos para novos empreendimentos.
  • Promover a aplicação de metodologias de melhoria contínua, transformação digital e inovação tecnológica, buscando maior eficiência operacional, padronização dos processos e otimização dos recursos de engenharia.
  • Elaborar relatórios gerenciais, apresentações executivas e pareceres técnicos para a Diretoria, clientes e demais partes interessadas, assegurando comunicação clara sobre o desempenho e a evolução dos projetos.
  • Representar a empresa perante clientes, fornecedores, parceiros, órgãos reguladores e demais stakeholders em assuntos técnicos relacionados aos projetos sob sua responsabilidade.
  • Garantir o cumprimento das políticas corporativas, dos requisitos de compliance, do Código de Ética, do Sistema de Gestão Integrada (SGI) e das diretrizes internas da organização.
  • Conhecer, aplicar e disseminar as normas e procedimentos relacionados à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade (QSMS), promovendo uma cultura de prevenção de acidentes, preservação ambiental e conformidade legal em todas as etapas do projeto.
  • Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidades dos projetos e diretrizes da Diretoria.

Requisitos e qualificações

  • Registro ativo (CREA) | Obrigatório
  • Pós-graduação Latu Sensu | Desejável
  • MBA | Desejável

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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