* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a vaga
O Reclame AQUI busca um(a) Gerente de Eventos sênior para liderar a frente de eventos e experiências da empresa, atuando de forma transversal em iniciativas B2B e B2C, com reporte direto ao Diretor de Marketing.
Essa pessoa será responsável por transformar eventos em ativos estratégicos de negócio, não apenas ativações pontuais, mas ferramentas de geração de demanda, relacionamento com contas-chave, fortalecimento de marca e experiência de consumidor. É uma posição para quem enxerga eventos como motor de funil e de marca, com visão de portfólio, e não como execução isolada de logística.
Responsabilidades
Definir a estratégia de eventos e experiências da empresa, com portfólio dedicado a públicos B2B (contas-chave, parceiros, mercado) e B2C (consumidores, comunidade, marca)
Ser responsável fim a fim pelo P&L de eventos: orçamento, ROI, metas de geração de pipeline e de marca
Estruturar o calendário anual de eventos internos (cultura, integração, alinhamento entre áreas), eventos externos próprios (summits, ativações de marca, eventos de relacionamento) e participação em eventos e parcerias de terceiros, priorizando por impacto estratégico
Desenvolver e gerir parcerias estratégicas com veículos, associações, câmaras e outros players do ecossistema para ampliar alcance e relevância dos eventos
Liderar a concepção de experiências que conectem eventos a objetivos de negócio (geração de leads, retenção, autoridade de marca, satisfação do consumidor)
Ser responsável pela condução do Prêmio Reclame Aqui, incluindo planejamento, execução e conexão com a estratégia de marca e eventos
Construir, liderar e desenvolver um time de eventos, com autonomia para operar múltiplas frentes simultâneas
Definir e acompanhar métricas de sucesso de eventos (pipeline gerado, NPS, alcance, custo por lead/conta), reportando resultados à liderança executiva
Atuar como referência de eventos na integração com os demais times de marketing (Growth, CRM & Lifecycle, Brand & Authority, Product Marketing), garantindo coerência de mensagem e de jornada
Gerenciar relacionamento com fornecedores, agências, parceiros e patrocinadores estratégicos
Representar a frente de eventos em decisões de investimento e priorização junto à Diretoria
Requisitos
Sólida experiência em eventos corporativos, com histórico consistente em posições de liderança
Experiência comprovada liderando eventos internos, eventos externos (B2B: feiras, summits, relacionamento com contas; B2C: ativações de marca, experiências de consumidor) e parcerias estratégicas com terceiros
Track record de conectar eventos a resultados de negócio mensuráveis (geração de pipeline, marca, retenção), não apenas execução operacional
Forte capacidade de gestão orçamentária e de fornecedores em múltiplas frentes simultâneas
Visão estratégica de portfólio de eventos, com capacidade de priorizar com base em impacto e não apenas em demanda interna
Experiência consolidada como people manager, com histórico de desenvolver e reter talentos
Comunicação executiva: capacidade de influenciar liderança e stakeholders sênior com clareza e senso de prioridade
Conforto trabalhando de forma integrada com times de Growth, CRM, Vendas e Produto
Diferenciais
Experiência em plataformas de consumo/B2C com componente de confiança ou reputação
Vivência liderando eventos em contextos de transformação organizacional ou reestruturação de área
Experiência prévia com eventos híbridos ou de grande escala (>1.000 participantes)
Quais são os nossos benefícios?
- 🩺 Plano de Saúde
- 🦷 Plano Odontológico
- ❤️ Seguro de Vida
- 🍔 Vale Refeição
- 🛒 Vale Alimentação
- 💻 Home Office
- 🏡 Auxílio Home Office
- 🍼 Auxílio Creche
- 🥳 Day off no aniversário
- 💵 PLR
- 💙 Apoio médico, psicológico e nutricional
- 🏋️ Gympass/Totalpass