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GERENTE DE EXPANSÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos buscando um(a) Gerente de Expansão para liderar iniciativas estratégicas de crescimento, garantindo a presença da companhia nas principais praças e consolidando o posicionamento da marca no mercado. Esta é uma posição chave terá a sua base em São Paulo, mas será responsável pela trade de Salvador. Se você tem experiência e conhecimento na região de Salvador, essa vaga pode ser sua.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar dos estudos e definição das diretrizes para definição do orçamento de planejamento e expansão de acordo com o plano estratégico da empresa e do orçamento geral aprovado;
  • Desenvolver novas e aperfeiçoadas metodologias e práticas de mapeamento das oportunidades do mercado a fim de garantir que a organização esteja presente nas principais praças e mercados;
  • Acompanhar e avaliar continuamente as mudanças de cenários que possam representar riscos aos investimentos e sugerir alterações nos planos de ação capazes de mitigá-los;
  • Auxiliar a estabelecer os critérios para captação e aprovação dos candidatos à franquia, aplicando-os sistematicamente;
  • Prospectar e avaliar novos pontos comerciais para a expansão de lojas próprias e de franqueados;
  • Acompanhar continuamente os movimentos e tendências do mercado concorrente, auxiliando a reavaliar a estratégia da empresa e a implementar ações corretivas nos negócios;
  • Prospectar e desenvolver novos negócios com o intuito de ampliar a presença da empresa e aumentar o seu market share;
  • Acompanhar a avaliação técnica dos pontos comerciais prospectados, frente ao custo de implantação e perspectivas de retorno;
  • Executar o processo de seleção dos franqueados, garantindo adesão do seu perfil aos objetivos e valores da organização;
  • Estabelecer um processo eficaz para comunicação com os franqueados e candidatos à franquia, através de comunicados ou reuniões individuais ou em grupo, para dirimir questões sobre resultados, operações e padrões de trabalho do Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • Conduzir a negociação com proprietários de imóveis comerciais, administradores de shopping e investidores comerciais condições contratuais alinhadas com as necessidades da empresa e que gerem o máximo de retorno;
  • Auxiliar no desenvolvimento do plano estratégico da empresa, aportando a sua visão de mercado e ambiente econômico.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência no setor de expansão com franquias;
  • Pacote office;
  • Habilitação na categoria B;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Será considerado um diferencial: ter atuado no setor de expansão com empresas do varejo/alimentação.

Informações adicionais

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS


  • Seguro de Vida;
  • Remuneração Variável;
  • Previdência Privada;
  • Assistência Médica;
  • Assistência odontológica;
  • Carro Alugado;
  • Celular Corporativo;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • TotalPass;
  • Onhappy;
  • Day off no mês do aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste de Perfil e Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A BFFC

Nós somos a Brazil Foodservice e Franchising Corporation (BFFC), um dos maiores grupos na indústria de alimentação fora do lar na América Latina, com uma rede de mais de 1.100 pontos de venda, incluindo lojas próprias e franqueadas em todo o Brasil. Detentora das marcas Bob’s, YOGGI e franqueados das marcas Pizza Hut e KFC, atendemos diariamente milhares de consumidores.