Gerente de Fazenda

Oportunidade: Gerente de Fazenda | Maranhão

Um grupo agrícola com forte atuação na região de Balsas (MA) está em busca de um(a) Gerente de Fazenda para liderar suas operações e impulsionar a performance produtiva.

Se você possui experiência no campo, visão estratégica e paixão por resultados, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

Principais responsabilidades:

• Gerenciar as operações agrícolas, garantindo eficiência e produtividade;
• Planejar e acompanhar atividades de plantio, manejo e colheita;
• Supervisionar culturas de soja, milho e algodão;
• Liderar equipes de campo, assegurando o cumprimento de metas;
• Monitorar indicadores e promover melhorias contínuas.

✅ Requisitos:

• Experiência sólida em gestão de fazendas;
• Vivência com culturas de soja, milho e algodão;
• Perfil de liderança, organização e foco em resultados;
• Formação em Agronomia será um diferencial.

Local: Balsas - MA

Principais responsabilidades

• Gerenciar integralmente as operações agrícolas da fazenda, garantindo eficiência e produtividade;
• Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de plantio, manejo e colheita;
• Supervisionar o desenvolvimento das culturas de soja, milho e algodão, assegurando boas práticas agrícolas;
• Liderar, desenvolver e engajar equipes de campo, promovendo um ambiente de alta performance;
• Controlar indicadores produtivos, operacionais e de custos, propondo melhorias contínuas;
• Garantir o uso adequado de insumos, máquinas e recursos disponíveis;
• Assegurar o cumprimento de normas de segurança, qualidade e sustentabilidade;
• Reportar resultados e status das operações à diretoria.

Requisitos técnicos

• Experiência consolidada em gestão de fazendas e operações agrícolas;
• Vivência prática com culturas de soja, milho e algodão;
• Conhecimento em planejamento agrícola, manejo de culturas e gestão de equipes;
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão;
• Formação superior em Agronomia (desejável/diferencial);
• Disponibilidade para residir ou atuar na região.

Perfil comportamental

• Liderança forte e capacidade de engajar equipes;
• Organização e disciplina na gestão de processos;
• Foco em resultados e alta performance;
• Proatividade e senso de dono;
• Boa comunicação e habilidade para resolução de problemas;
• Adaptabilidade e resiliência frente aos desafios do campo.