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GERENTE DE FROTA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

  • Há 13 dias

Qualificações

  • Troca de Óleo
  • Manutenção preventiva
  • CNH Categoria E
  • CNH Categoria B
  • Limpeza
  • Compras

Descrição completa da vaga

Acompanhar indicadores da área e elaborar planejamento estratégico para otimizar os processos de manutenção preventiva e corretiva;

Acompanhar sinistros e boletins de ocorrências;

Administrar receitas e custos de inspeção;

Avaliar a viabilidade e fazer recomendações sobre desenvolvimento de novos negócios;

Controlar a troca de óleo, médias de consumo de combustível e limpeza dos veículos;

Controlar movimentação de pneus;

Controlar pontuação da CNH dos motoristas;

Controlar o recebimento das multas de trânsito e notificar os infratores;

Controlar os vencimentos de IPVA e DPVAT;

Controlar os checklist de frota;

Coordenar e fiscalizar as equipes de trabalho;

Coordenar e realizar manutenção preventiva ou corretiva mantendo toda a frota em condições adequada de funcionamento;

Coordenar o ambiente do pátio da empresa;

Coordenar serviços gerais de transportes;

Definir as políticas e objetivos específicos da área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação;

Desenvolver alternativas de viabilidade econômica do negócio para aumento de receita e redução de custos fixos;

Encaminhar os caminhões para oficina;

Gerenciar custos de transportes e respectivos indicadores;

Gerenciar todos os gastos, média por abastecimento e média mensal por veículo, controle de deslocamento, acompanhamento de multas, premiação mensal por mérito e eventual carga e descarga;

Gerenciar, elaborar e implementar planos estratégicos operacionais;

Gerir questões econômicas, técnicas e mecânicas dos veículos;

Identificar oportunidades de melhorias;

Implantar e acompanhar a gestão de rotas;

Manter contato com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria de serviços;

Negociar com fornecedores, compras de equipamentos e insumos;

Orientar os motoristas em atividades operacionais que exijam treinamento;

Participar de Treinamentos, cursos e palestras;

Realizar integração com novos motoristas;

Registrar as ações corretivas das não conformidades identificadas no processo, com as devidas tratativas;

Verificar e acompanhar a gestão de controle do cronotacógrafo;

OBRIGATÓRIO CNH E