GERENTE DE GENTE E GESTÃO

• Gerenciar o funil de talentos e a estratégia de Talent Acquisition, assegurando contratações de alta performance alinhadas à cultura e aos valores organizacionais;
• Liderar programas de Desenvolvimento Organizacional (DHO), focando em trilhas de treinamento, planos de sucessão e evolução do clima interno;
• Mapear gaps de competências e desenhar arquiteturas de carreira que impulsionem o desempenho individual e os resultados globais do negócio;
• Assegurar a manutenção da cultura corporativa, promovendo um ambiente inclusivo, colaborativo e de alta segurança psicológica;
• Liderar o calendário estratégico de endomarketing e eventos, fortalecendo o Employer Branding e o senso de pertencimento dos colaboradores;
• Implementar metodologias de People Analytics através de Pesquisas de Pulso, monitorando o engajamento em tempo real para ações preventivas imediatas;
• Articular intervenções estratégicas baseadas nos indicadores de clima e certificações (como GPTW), garantindo a melhoria contínua da experiência do colaborador;
• Integrar as diretrizes de ESG às práticas de gestão de pessoas, reforçando o compromisso socioambiental e a governança corporativa;
• Gerenciar o facilities e a infraestrutura do escritório, garantindo a eficiência operacional do departamento e o pronto atendimento às demandas.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Vivência consolidada em cargos de liderança na área de Gente e Gestão, preferencialmente em empresas do varejo;
• Domínio em metodologias de Avaliação de Desempenho (ex: 9-Box), Mapeamento de Competências e Planos de Sucessão;
• Experiência com estratégias de Talent Acquisition, funis de conversão e entrevistas por competências;
• Domínio prático da metodologia GPTW (certificação e auditoria) e ferramentas de Pesquisas de Pulso.
• Será considerado um diferencial:

Conhecimento em ESG, práticas de sustentabilidade social, governança e programas de Diversidade & Inclusão;

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão de Negócios.

CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS

• Seguro de Vida;
• Participação dos Lucros da empresa;
• Previdência Privada;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Day off no mês do aniversário;
• Totalpass;
• Onhappy;
• Shiatsu.