Gerente de Gestão de Pessoas e Cultura - Sicredi Planalto RS/MG

• Parceria Estratégica: Atuar como Business Partner da liderança executiva da Cooperativa, sendo parceiro estratégico dos negócios e apoiando a expansão e o crescimento sustentável da Cooperativa.
• Gerenciamento de Pessoas: Gerenciar e desenvolver a equipe de Pessoas e Cultura da Cooperativa, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Criação, desenvolvimento e execução de estratégias: Responsável pela criação e implementação de iniciativas e estratégias de gestão de pessoas que promovam o desenvolvimento humano e a cultura organizacional.
• Desenvolvimento de Talentos: Implementar práticas de atração, captação e engajamento de talentos, desenvolvendo e estimulando os gestores como principais agentes de valorização e desenvolvimento das pessoas.
• Acompanhamento de Desempenho: Alavancar o desempenho e monitorar a eficácia das iniciativas de gestão de pessoas através de indicadores e people analytics, utilizando dados para tomar decisões e promover melhorias contínuas.
• Condução de Projetos: Liderar projetos da área, desde a concepção até a execução, assegurando o alinhamento com a estratégia da Cooperativa e do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Cultura Organizacional: Fortalecer e incentivar ações que promovam a evolução da cultura organizacional, reforçando os valores e competências da cooperativa e do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• Gestão de Mudanças: Ser agente transformador, influenciando mudanças e buscando constante inovação e atualização com as tendências de mercado.
• Estruturação e melhoria de Processos e Políticas da área: Liderar a estruturação e melhoria contínua dos processos e políticas de gestão de pessoas, garantindo a criação, acompanhamento e a eficácia das soluções implementadas.

• Formação superior completa;
• Especialização/MBA completo em áreas que contribuam para o desenvolvimento do trabalho;
• Experiência robusta em gestão de equipes da área de Pessoas e Cultura;
• Experiência generalista em gestão de pessoas, desenvolvimento humano e liderança de equipes.
• Visão estratégica, posicionamento e habilidades para solucionar problemas com a alta liderança;
• Habilidades em gestão de mudanças, desenvolvimento organizacional e planejamento estratégico;
• Disponibilidade para viagens.

São considerados como diferenciais:

• Conhecimento do negócio cooperativo (estratégia) e em instituições financeiras cooperativas;
• Modelo de gestão de pessoas (estratégia, modelos de operação, governança e atendimento, cadeia de valor, políticas, processos e procedimentos);
• Conhecimento de práticas inovadoras de RH e cultura organizacional.
• Conhecimento e experiência com gestão de projetos relacionados a Pessoas e Cultura.

A Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Planalto possui atuação em parte do estado do RS e em Minas Gerais.

O formato de trabalho para esta vaga presencial na Sede da Cooperativa, em Cruz Alta-RS. O/A profissional deverá ter disponibilidade para viagens, principalmente dentro do RS, na área de atuação da Cooperativa e para Minas Gerais.

Benefícios que oferecemos:

• Gratificações semestrais: 14° e 15° salário;
• PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Este valor pode chegar até 8 salários;
• Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Plano de saúde: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada;
• Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família;
• Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviçosodontológicos;
• Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houvernecessidade;
• Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada;
• Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo);
• Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico);
• Apoio a atividade física: Gympass/Wellhub.

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!