Gerente de Gestão de Pessoas, Marketing e Relacionamento com o Cooperado | Francisco Beltrão - PR

- Desenvolver, propor e conduzir a aplicação e implementação, bem como fazer a permanente gestão dos planos, políticas, diretrizes e programas para Gestão de Pessoas na Cooperativa;

- Orientar e apoiar Diretores e Gestores sobre novos planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Gestão de Pessoas e Organização do Quadro Social, garantindo a sua correta e adequada compreensão e utilização;

- Conduzir o desenvolvimento do planejamento estratégico e orçamentário de Gestão de Pessoas, certificando-se da compreensão de seus objetivos e metas por parte de toda a equipe, e garantindo seu acompanhamento e execução ao longo do período;

- Responder pela gestão do Clima Organizacional e pelas políticas, programas e ações de Gestão de Pessoas que promovam constante e crescente motivação e engajamento dos colaboradores de sua Cooperativa;

- Responder pelos programas de Educação Corporativa e Desenvolvimento de sua Cooperativa, identificando necessidades de capacitação junto aos gestores, bem como acompanhando a aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento;

- Implementar e monitorar os programas de desenvolvimento para lideranças, a fim de garantir o constante aprimoramento do desempenho e a cadeia de sucessão nos cargos estratégicos;

- Gerenciar política e processos de recrutamento e seleção, atendendo as necessidades e demanda da cooperativa;

- Representar a Cooperativa em eventos, assembleias e visitas a instituições públicas e financeiras no que se relaciona ao O.Q.S, garantindo a disseminação, reforço e educação dos valores culturais de cooperativismo do Sistema.

- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Comunicação, Marketing, Gestão de RH ou áreas afins;

- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Marketing Estratégico, Liderança ou áreas correlatas (desejável);

- Práticas de RH (RH 4.0, gestão por competências, clima organizacional);

- Planejamento e execução de campanhas de marketing institucional;

- Experiência do cliente/cooperado (Customer Experience);

- Ferramentas de comunicação interna e externa;

- Indicadores de RH, marketing e relacionamento;

- Desejável conhecimento de sistemas como Sienge, Senior, Salesforce, RD Station, entre outros;

- Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas de Gestão de Pessoas, Marketing e/ou Relacionamento;

- Atuação anterior em cooperativas de crédito ou instituições financeiras será considerada um diferencial.

Benefícios:

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Instrução;
• Auxílio Infantil;
• Previdência Privada;
• PPR.

🌲🌲 Somos uma cooperativa de crédito formada por mais de 75 mil cooperados e mais de 250 colaboradores. Contamos com 18 agências físicas e uma Sala de Negócios nos estados do Paraná e Santa Catarina, além de uma agência digital que atende toda a Região Sul do Brasil. #cooperação

🏢 Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito e mais de 1,5 milhão de cooperados.

🎯 Nosso propósito é claro: servir e inspirar pessoas para melhorar o mundo. Atuamos com responsabilidade nas comunidades onde estamos presentes, oferecendo produtos e serviços financeiros que geram impacto positivo.

💙 Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), as pessoas estão no centro de tudo. Somos pessoas cuidando de pessoas, com respeito, empatia e compromisso com o desenvolvimento de cada um. Começando por nós mesmos. #pessoas

✌ Nossa cultura é marcada pela transparência nas conversas, simplicidade nas relações e uma atitude proativa que nos impulsiona a inovar e fazer acontecer. Aqui, valorizamos quem busca evoluir junto com a gente. #simples e próximos