Gerente de Governança de TI - São Paulo/SP

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil. Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas. Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente. Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educação: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Atuação: Na Sede da Confidencial (Apenas para Cadastrados), localizada no Itaim Bibi.

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00. 1x por semana home office.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Governança de TI, Gestão de TI, Controladoria ou Finanças, ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em TI, com atuação em Governança de TI, PMO, Controles Internos, Auditoria de TI ou Gestão de Orçamento e Indicadores;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte;
• Conhecimento de frameworks de governança e gestão de TI, como COBIT e ITIL, e de normas como ISO/IEC 20000 e ISO/IEC 27001;
• Conhecimento de controles internos, auditoria e gestão de riscos;
• Experiência com planejamento e acompanhamento de orçamento de CAPEX e OPEX;
• Conhecimento de indicadores de desempenho e ferramentas de BI, como Power BI ou Qlik;
• Conhecimento de gestão de problemas e mudanças, além de noções de LGPD e Segurança da Informação.

Diferenciais:

• Certificações como COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001, PMP ou CRISC;
• Vivência em companhias de capital aberto ou com estruturas maduras de governança.

Suas principais atividades:

• Estruturar e aprimorar a governança de TI, implementando boas práticas, políticas e processos alinhados à estratégia da companhia;
• Definir e acompanhar indicadores de TI, consolidando análises de desempenho, qualidade e capacidade dos serviços;
• Planejar e gerir o orçamento de CAPEX e OPEX de TI, acompanhando investimentos, despesas, desvios e cenários junto às lideranças;
• Coordenar auditorias e controles internos de TI, acompanhando apontamentos e a execução dos planos de ação;
• Avaliar riscos tecnológicos e apoiar sua mitigação em parceria com Arquitetura, Segurança da Informação e Compliance;
• Acompanhar a gestão de problemas e mudanças, identificando causas recorrentes e melhorias para garantir a estabilidade dos ambientes;
• Gerir a governança de contratos e fornecedores estratégicos, monitorando SLAs e níveis de serviço;
• Apoiar o planejamento estratégico e os comitês de TI, elaborando relatórios executivos sobre resultados, riscos e investimentos.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: subsídio de 100% na mensalidade no plano do colaborador-titular e 50% na mensalidade do dependente.
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

• Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
• Vale Transporte (VT) ou Ajuda de Custo: Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.