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Gerente de Governança e Dados de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil estratégico, visão de negócio e sólida experiência em Tecnologia da Informação para liderar as frentes de Governança, Dados e Projetos de TI da instituição.

O(a) Gerente de Governança e Dados de TI será responsável por garantir a estruturação e evolução dos processos de governança tecnológica, gestão de dados, indicadores e portfólio de projetos, promovendo a transformação digital, a inovação e o alinhamento entre as necessidades do negócio e as soluções de tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as frentes de Dados, Governança e Projetos de TI da instituição;
  • Estruturar e manter políticas, processos e indicadores de governança de TI;
  • Garantir a gestão e priorização do portfólio de projetos de tecnologia;
  • Conduzir projetos estratégicos de transformação digital, assegurando prazo, custo, qualidade e entrega de valor;
  • Apoiar a tomada de decisão por meio da gestão e análise de dados institucionais;
  • Promover a cultura orientada a dados e melhoria contínua dos processos;
  • Garantir aderência às normas, políticas internas e requisitos regulatórios relacionados à tecnologia e segurança da informação;
  • Atuar em conjunto com áreas assistenciais, administrativas e operacionais para entendimento e atendimento das demandas de negócio;
  • Gerenciar fornecedores, contratos e indicadores relacionados às iniciativas sob sua responsabilidade;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) das áreas e projetos;
  • Apoiar a definição do planejamento estratégico de tecnologia da instituição;
  • Liderar equipes técnicas e multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance. Liderar as frentes de Dados, Governança e Projetos de TI da instituição;
  • Estruturar e manter políticas, processos e indicadores de governança de TI;
  • Garantir a gestão e priorização do portfólio de projetos de tecnologia;
  • Conduzir projetos estratégicos de transformação digital, assegurando prazo, custo, qualidade e entrega de valor;
  • Apoiar a tomada de decisão por meio da gestão e análise de dados institucionais;
  • Promover a cultura orientada a dados e melhoria contínua dos processos;
  • Garantir aderência às normas, políticas internas e requisitos regulatórios relacionados à tecnologia e segurança da informação;
  • Atuar em conjunto com áreas assistenciais, administrativas e operacionais para entendimento e atendimento das demandas de negócio;
  • Gerenciar fornecedores, contratos e indicadores relacionados às iniciativas sob sua responsabilidade;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) das áreas e projetos;
  • Apoiar a definição do planejamento estratégico de tecnologia da instituição;
  • Liderar equipes técnicas e multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
  • Experiência sólida em gestão de equipes e projetos de Tecnologia da Informação, com atuação nas áreas de dados, governança, sistemas e transformação digital.
  • Vivência em gestão de portfólio de projetos, governança de TI, indicadores, processos e relacionamento com áreas de negócio.
  • Experiência na condução de projetos estratégicos, gestão de fornecedores, contratos e implantação de soluções tecnológicas corporativas.
  • Desejável experiência no segmento de saúde, conhecimento em sistemas hospitalares, sistemas educacionais, segurança da informação, LGPD e metodologias ágeis/tradicionais de gestão de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação.
  • Desejável pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de TI, Governança, Dados, Projetos ou áreas afins.
  • Liderança e gestão de equipes multidisciplinares;
  • Visão estratégica e orientação para resultados;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados;
  • Comunicação clara e habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Gestão de conflitos e negociação;
  • Organização, planejamento e gestão de prioridades;
  • Conhecimento em governança de TI e gestão de projetos;
  • Conhecimento em indicadores, análise de dados e melhoria contínua;
  • Capacidade de conduzir processos de transformação digital;
  • Perfil colaborativo, inovador e proativo;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de projetos;
  • Conhecimento em segurança da informação e LGPD;
  • Facilidade para atuar com áreas assistenciais, administrativas e acadêmicas;
  • Adaptabilidade e gestão de mudanças organizacionais.

Informações adicionais

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Café da manhã no local – refeitório
  • Lazer, Clube de Campo São Camilo, Localizado em Cotia – SP
  • Bolsa de 25% no Centro Universitário São Camilo nos cursos de Graduação, Tecnólogo e Pós – Graduação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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As Entidades Camilianas são movidas pela busca incansável por excelência e qualidade em todas as suas atividades.


Somos guiados pelos preceitos de São Camilo de Lellis, que permeiam nossas decisões, assim como pela missão de “promover o desenvolvimento do ser humano de forma ética, por meio da educação, da saúde e de ações sociais, conforme o carisma Camiliano”.

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