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GERENTE DE GROWTH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Uma das principais empresas de transformação digital do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

O que buscamos nesse profissional?


Alguém que irá liderar a área de performance digital da agência, garantindo excelência técnica, eficiência operacional e resultados escaláveis para todos os clientes.

Responsável por estruturar e executar a estratégia de mídia paga e Growth da operação, irá atuar como elo entre liderança executiva, clientes estratégicos e times operacionais, assegurando crescimento sustentável e alta performance.



Seu dia a dia será:


  • Definir e liderar a estratégia de performance da agência, alinhada aos objetivos de crescimento e rentabilidade;
  • Gerenciar e desenvolver equipes de coordenação e analistas de mídia paga, growth, BI e planejamento;
  • Garantir a entrega de resultados consistentes e escaláveis para toda a carteira de clientes;
  • Estruturar processos, playbooks e frameworks operacionais para execução de mídia e performance em múltiplas contas;
  • Supervisionar a alocação eficiente de orçamentos de mídia e garantir o atingimento de KPIs definidos com os clientes;
  • Participar de reuniões estratégicas com clientes-chave, apresentando planos de ação, análises e oportunidades de crescimento;
  • Implementar e supervisionar modelos de atribuição, mensuração e automação de performance;
  • Garantir governança de dados e compliance operacional;
  • Avaliar e implementar novas tecnologias, canais e metodologias que potencializem a performance dos clientes;
  • Trabalhar em parceria com a diretoria comercial e de contas para estruturar propostas e escalar novos projetos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

  • Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Growth, Marketing Digital, Data Analytics ou Gestão de Negócios é um diferencial;
  • Certificações Google Ads, Meta Blueprint e GA4 fortemente valorizadas.

Experiência profissional:

  • Experiência em marketing digital e performance, com histórico em agências de marketing ou consultorias digitais;
  • Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares (mídia, planejamento, BI e growth);
  • Experiência em gestão de múltiplas contas simultâneas e operação em escala;
  • Visão estratégica e habilidade de traduzir dados técnicos em decisões de negócio e recomendações para C-level;


Habilidades técnicas e diferenciais:

  • Domínio avançado de plataformas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, entre outras).
  • Conhecimento sólido em modelagem de atribuição, mensuração de ROI, CAC, LTV e eficiência orçamentária.
  • Desejável experiência com automação, BI e ferramentas de dashboard (GA4, Tag Manager, Looker Studio, Power BI, BigQuery)
  • Liderança estratégica e inspiradora.
  • Alta capacidade analítica e visão de negócio.
  • Habilidade de comunicação clara e influente, inclusive com clientes executivos.
  • Organização, priorização e gestão eficiente de demandas complexas.
  • Mentalidade de inovação e experimentação.
  • Foco em resultados e escalabilidade.


O Horário de atuação será:

09h-18h


Vaga CLT | Modalidade: Híbrida (São Paulo)

Informações adicionais

Um excelente pacote de benefícios:


  • Vale alimentação e/ou refeição
  • Assistência médica e odontológica
  • Convênio com farmácias
  • Convênio academia
  • Auxílio creche
  • Parcerias para seus estudos
  • Parceria com o SESC
  • Seguro de vida coletivo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista (Talent)
  3. Etapa 3: Validação Técnica (Gestor)
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação