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Gerente de Grupo Tesouraria | LOTS Group

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados):

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa do Grupo Scania, focada em soluções logísticas sustentáveis e inovação. Nossa missão é construir o maior ecossistema de soluções logísticas para habilitar o transporte sustentável com foco em zero emissões de carbono. Como parte do Grupo TRATON, estamos em um momento estratégico de evolução do nosso modelo de negócios, consolidando-nos como um integrador de soluções logísticas sustentáveis.



SOBRE A POSIÇÃO:

Estamos em busca de um Gerente de Grupo Tesouraria para assegurar a gestão eficiente da liquidez e dos riscos financeiros, estruturando processos de tesouraria que garantam o equilíbrio financeiro e o suporte às operações da empresa

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o fluxo de caixa corporativo, consolidando entradas e saídas, projetando posições futuras e atualizando o forecast com a frequência definida, para garantir visibilidade financeira e evitar descasamentos de liquidez que comprometam a operação.
  • Planejar a liquidez da empresa, dimensionando necessidades de capital de giro, avaliando fontes de financiamento disponíveis e propondo estratégias de captação ou aplicação, a fim de assegurar equilíbrio financeiro em diferentes cenários operacionais.
  • Gerenciar o relacionamento com bancos e instituições financeiras, conduzindo negociações de tarifas, limites e produtos financeiros e avaliando periodicamente o portfólio de serviços contratados, para garantir condições competitivas e adequadas às necessidades da LOTS.
  • Suportar a área comercial no desenvolvimento e na gestão de Business Cases, sejam eles para pilotos ou novas operações, apoiando com análises de rentabilidade de contratos e suporte aos processos de pricing para novos negócios e renovações.
  • Acompanhar o fechamento financeiro das unidades operacionais rodoviárias, assegurando que todas as atividades (validação de saldos, provisões, rateios e demais lançamentos de interface com a controladoria e a contabilidade) sejam executadas corretamente, a fim de garantir a apuração precisa dos resultados mensais.
  • Gerir o ciclo financeiro, monitorando o faturamento operacional e os ciclos de pagamento e recebimento, buscando maximizar a eficiência do fluxo financeiro e minimizar a inadimplência.
  • Desenvolver e atualizar políticas e controles de tesouraria, documentando procedimentos, definindo alçadas e garantindo aderência às diretrizes corporativas, a fim de fortalecer a governança financeira e mitigar riscos operacionais na gestão do caixa.
  • Analisar o resultado financeiro das operações rodoviárias, monitorando receitas, custos, despesas e variações relevantes por unidade, contrato, centro de custo ou operação, e propondo tratativas para os desvios identificados.
  • Suportar o processo orçamentário e de forecast das operações rodoviárias, consolidando premissas, acompanhando o realizado versus o orçado e sinalizando riscos e oportunidades que impactem o desempenho econômico-financeiro das unidades.
  • Apoiar decisões financeiras estratégicas, elaborando análises de viabilidade, modelando cenários de estrutura de capital e apresentando recomendações fundamentadas ao CFO, para que as escolhas de investimento e financiamento sejam tomadas com consistência e segurança.
  • Liderar, desenvolver e gerir a equipe, desdobrando prioridades, distribuindo demandas e acompanhando entregas por meio de alinhamentos frequentes, avaliações de desempenho e feedback contínuo; planejando e controlando o headcount e o orçamento da área; e atuando preventivamente na gestão do clima organizacional, mediando conflitos e conduzindo ações derivadas das pesquisas de clima a fim de assegurar a evolução e o engajamento do time, a qualidade das entregas, a sustentabilidade dos custos e um ambiente saudável, colaborativo e coerente com a cultura LOTS.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência em finanças corporativas, gestão de tesouraria em empresas de médio/grande porte.
  • Controles internos e governança de tesouraria
  • Conhecimento de normas contábeis (IFRS / BR GAAP)
  • Gestão de riscos financeiros
  • Atendimento a auditorias internas e externas
  • Inglês avançado
  • Conhecimento de ERPs financeiros (ex.: SAP, Oracle, Dynamics) e ferramentas de BI (desejável)



COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Orientação para resultados
  • Visão estratégica e pensamento analítico
  • Liderança inspiradora e gestão de pessoas
  • Negociação e influência
  • Atenção ao detalhe
  • Resiliência
  • Gestão de riscos
  • Comunicação clara e assertiva
  • Ética e integridade
  • Adaptabilidade e abertura à inovação

Informações adicionais


BENEFÍCIOS

  • Vale Alimentação (Ticket Superflex)
  • Vale Refeição (Ticket Superflex)
  • Plano de Saúde Bradesco Nacional
  • Reembolso de Medicamentos (E-Pharma)
  • Seguro de Vida
  • Desconto na compra de veículos Volkswagen
  • Wellhub
  • Parceria Petlove
  • Acesso ao Scania Clube SBC


MODELO DE TRABALHO

  • Regime de contratação: CLT
  • Carga horária: 40 horas semanais;
  • Híbrido - 3x por semana no escritório
  • Local:Paraíso - São Paulo, SP (próximo ao metrô Brigadeiro.)



O que você está esperando para se juntar a nós?


Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe LOTS!


Essa vaga está disponível para a inscrição de pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS. Na LOTS, valorizamos a diversidade e entendemos que o que acrescenta são justamente ideias e pontos de vista variados. Por isso, raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade não serão impeditivos para você fazer parte do nosso time.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: TRIAGEM
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: ENTREVISTA GESTÃO
  6. Etapa 6: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  7. Etapa 7: Contratação

CONHEÇA A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nascida na Suécia em 2016, como parte do Grupo Scania, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem operações na América Latina, Europa e América do Norte tem o objetivo de ser catalizadora da logística do futuro.


Aqui na LOTS pensamos diferente, agindo com ousadia para tornar a emissão zero uma realidade no mercado.


Aqui, damos as boas-vindas a pessoas de todos os backgrounds que solucionam problemas, são criativas e entusiastas do setor logístico.


Seja você recém-formado ou um profissional experiente, a LOTS é o lugar onde você pode colocar seus talentos em prática enquanto trabalhamos para criar o primeiro ecossistema de emissão zero do mundo.