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Gerente de Implantação de Projetos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

No mercado desde 1999, a ORIZON VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS S.A. se consolidou como referência em soluções integradas de gestão e beneficiamento de resíduos, com forte atuação em economia circular, transição energética e mitigação de impactos ambientais. Nossos Ecoparques são verdadeiras barreiras de proteção ao meio ambiente, promovendo soluções que vão da reciclagem à produção de biogás, biometano e energia elétrica.

Com o propósito de “Proporcionar sustentabilidade na relação entre humanos e meio ambiente”, a Orizon VR cultiva uma cultura de inovação, ética e foco em resultados sustentáveis. Nosso time de engenharia busca profissionais que compartilhem dessa visão e estejam prontos para liderar a transformação energética e ambiental do país.


Esta posição desempenha um papel estratégico na estrutura de Engenharia da Orizon VR, sendo responsável por estabelecer, liderar e integrar as práticas de desenvolvimento de projetos nas fases FEL1 e FEL2, prontidão operacional e comissionamento. O profissional atuará como elo entre as etapas de concepção, implantação e entrada em operação dos investimentos, garantindo uma transição estruturada e eficiente até a estabilização dos ativos.

A função demanda visão sistêmica do negócio, forte capacidade de liderança transversal e habilidade de influenciar diferentes áreas e stakeholders. Espera-se uma atuação orientada à geração de valor, excelência operacional, segurança, previsibilidade na execução e sustentabilidade dos resultados, contribuindo diretamente para o sucesso e a perenidade dos investimentos da companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o desenvolvimento conceitual e os estudos de pré-viabilidade técnica, econômica e operacional dos projetos.
  • Definir premissas, alternativas tecnológicas, estratégias de implantação e modelos de negócios.
  • Consolidar business cases, estimativas de investimentos (CapEx/OpEx) e análises de riscos.
  • Garantir o alinhamento dos projetos às diretrizes estratégicas, regulatórias, ambientais e financeiras da companhia.
  • Estruturar e liderar o plano de prontidão operacional dos novos ativos, assegurando a preparação de pessoas, processos, sistemas e recursos para o início das operações.
  • Integrar as áreas de engenharia, implantação, operação, manutenção e SSMA para garantir uma transição eficiente para a operação.
  • Monitorar marcos de readiness e implementar ações corretivas para assegurar um start-up seguro e estável.
  • Planejar e coordenar a estratégia de comissionamento, promovendo integração entre engenharia, construção, fornecedores e operação.
  • Liderar as atividades de pré-comissionamento, comissionamento, testes integrados e partida dos sistemas.
  • Garantir a validação, aceitação e entrega formal dos ativos conforme requisitos técnicos, de desempenho e segurança.
  • Conduzir fóruns de governança e Gate Reviews, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão.
  • Gerenciar riscos técnicos, operacionais e regulatórios, assegurando a implementação de ações mitigadoras.
  • Promover a integração entre áreas corporativas e operacionais para garantir o cumprimento de prazo, custo, qualidade, segurança e performance dos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Operações, Energia ou áreas afins (desejável).
  • Experiência sólida em desenvolvimento de projetos (FEL), implantação industrial, prontidão operacional, comissionamento e start-up.
  • Vivência em análise de viabilidade, gestão de riscos, contratos e interfaces multidisciplinares.
  • Metodologias FEL, gestão de projetos, análise de viabilidade econômica e governança de investimentos.
  • Operação industrial, manutenção, confiabilidade e readiness operacional.
  • Planejamento e execução de comissionamento e partida de ativos.
  • MS Project, Excel Avançado e Power BI.
  • Conhecimento em SAP ou sistemas corporativos de gestão.
  • PMP ou certificações equivalentes em Gestão de Projetos (desejável).
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Liderança, negociação e gestão de equipes multidisciplinares.
  • Forte orientação para resultados, comunicação executiva e tomada de decisão.
  • Inglês avançado (desejável).

Informações adicionais

• 🏥 Assistência Médica

• 😁 Assistência Odontológica

• 🏋️ Auxílio Academia

• 💊 Auxílio Farmácia

• 🎄 Cesta de Natal

• 🛡️ Seguro de Vida

• 🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação

• 🚌 Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.


Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!