* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quer saber mais sobre como estamos evoluindo com a gestão púbica e construindo o futuro? #vemserGovernancabrasil
Quem estamos procurando?
Profissional responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos processos licitatórios e à gestão de contratos com órgãos públicos municipais e estaduais. Atua de forma estratégica, alinhando as ações da área às diretrizes da empresa, promovendo eficiência operacional, conformidade legal e desenvolvimento da equipe.
Responsabilidades e atribuições
Planejamento:
- Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da área;
- Elaborar e acompanhar o planejamento estratégico da área de Licitações e Contratos, alinhado às diretrizes do Planejamento Estratégico (PE);
- Definir metas, indicadores e planos de ação para a área, promovendo melhoria contínua dos processos.
Recursos Humanos:
- Selecionar e capacitar a equipe para as rotinas da área comercial da sua região de atuação;
- Desenvolver ações que privilegiem a sinergia entre as pessoas e o bom clima organizacional;
- Acompanhar e desenvolver o conhecimento da sua equipe, por meio de avaliações periódicas;
- Identificar e desenvolver os sucessore.
Administração:
- Monitorar licitações publicadas por órgãos públicos, especialmente municipais e estaduais;
- Identificar oportunidades de participação e encaminhá-las aos Consultores e Executivos;
- Coordernar a análise editais e documentos licitatórios, avaliando riscos e viabilidade;
- Coordenar a preparação de propostas técnicas e comerciais, assegurando conformidade com os requisitos legais;
- Supervisionar a emissão, renovação, aditivos e cancelamentos de contratos;
- Garantir o cadastramento dos contratos no sistema de ERP e gerenciar solicitações de bloqueio de senhas, exclusões e ajustes contratuais;
- Garantir que os relatórios de contratos a vencer sejam acompanhados, para envio das cartas de intenção de renovação e acompanhar os retornos;
- Reportar cancelamentos, reajustes e supressões de receita à área Comercial;
- E demais atribuições delegadas pelo seu superior imediato.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Gestão Pública ou áreas correlatas;
- Desejável: pós-graduação/MBA em Direito Administrativo, Licitações e Contratos, Gestão Pública ou Gestão Comercial;
- Diferencial: certificação ou formação específica em Lei 14.133/2021.
Experiência:
- Mínimo de 5 anos em licitações públicas, sendo pelo menos 2 em liderança de equipe;
- Experiência em gestão de carteira de contratos públicos.
Competências comportamentais:
- Rigor com prazos e detalhe;
- Capacidade de decisão sob pressão durante a fase de lances;
- Negociação e relacionamento institucional com agentes públicos, mantendo conduta ética irrepreensível;
- Liderança e desenvolvimento de equipe; visão analítica e orientação a resultado;
- Comunicação e escrita qualificada.
Requisitos adicionais:
- Disponibilidade para viagens;
- Desejável CNH B.
Informações adicionais
Benefícios de #SerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
🍱 Cartão iFood, válido para alimentação e refeição, facilitando todas as suas refeições;
🚀 Oportunidade de Carreira, pois queremos que você cresça conosco;
🎓 Auxílio Educação, para impulsionar o seu desenvolvimento pessoal;
🏷️ Convênios Nacionais, para você aproveitar o Clube de Vantagens Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🩺 Plano de Saúde Unimed, extensivo aos dependentes, para garantir o bem-estar;
💻 Fleury, que facilita suas consultas médicas de forma online;
🦷 Plano Odontológico, para garantir um sorriso saudável e cuidados contínuos;
👨👩👧👦 Seguro de Vida, para a sua segurança e a de sua família;
👨👩👧👦 Cesta natalidade, para preparar a chegada e o cuidado com você e do seu recém-nascido.
🎉 Premiação por Indicação de futuros colaboradores, porque valorizamos quem nos ajuda a crescer;
💰 Bônus Anual, como reconhecimento pelo seu empenho e dedicação;
🎁 Bônus de aniversário, para você comemorar o seu grande dia;
🏋️♂️ Weelhub, para você cuidar da sua saúde com acesso a academias;
✈️ OnHappy, plataforma de benefícios e descontos para suas viagens;
⏳ Dia do Perrengue, sua folga anual para aproveitar o dia da maneira que preferir;
🛍️ Colmeia Shop, plataforma exclusiva com descontos especiais em produtos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação
Juntos, somos #UmaConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Juntos somos um time. Conectados, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Reunimos especialistas de diversas áreas com um propósito em comum: construir soluções para um Brasil melhor.
Somos mais de 500 pessoas pensando em inovação todos os dias. Unimos conhecimento técnico em práticas de governança e tecnologia para levar a transformação digital aos municípios brasileiros.
Incrível, não é?
Como maior player do mercado, sabemos que a excelência das nossas soluções começa pelas pessoas. Por isso, investimos no desenvolvimento do nosso time, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e oferecemos um pacote de benefícios pensado para mais qualidade de vida.
Aqui, a inovação vem de um ambiente de troca de conhecimento e cooperação, com relações de confiança e ética e, acima de tudo, com comprometimento e respeito entre os times.
Quer fazer parte disso?
Então queremos você com a gente. Venha contribuir para um Brasil melhor, com serviços públicos de qualidade para todos.
#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)
