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Gerente de Loja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Novo do Parecis-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nossa empresa está em busca de um novo talento na área Comercial para o cargo de Gerente de Loja.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão Comercial e Resultados Garantir o cumprimento das metas de vendas, faturamento, margem e indicadores da unidade;
  • Desenvolver ações comerciais para aumento de fluxo, conversão e ticket médio;
  • Acompanhar diariamente os resultados da loja, identificando oportunidades e corrigindo desvios;
  • Atuar fortemente na venda consultiva de pneus, peças e serviços automotivos;
  • Garantir o foco da equipe em produtos estratégicos, campanhas e mix de vendas;
  • Monitorar a rentabilidade das vendas, evitando negociações que prejudiquem a margem da operação;
  • Liderança e Gestão de Equipe;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar vendedores, mecânicos, alinhadores, borracheiros e demais colaboradores da unidade;
  • Cobrar performance, disciplina operacional e cumprimento de processos;
  • Realizar reuniões diárias de alinhamento, acompanhamento de metas e direcionamento da equipe;
  • Treinar e motivar o time para alta performance em vendas e atendimento;
  • Avaliar desempenho individual e coletivo, propondo melhorias e correções sempre que necessário;
  • Garantir organização, postura profissional e produtividade do time.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em gestão de loja no segmento automotivo, auto center, pneus, peças ou serviços;
  • Forte atuação comercial com foco em metas, faturamento e margem;
  • Experiência em liderança de equipe, gestão operacional, indicadores de performance e desenvolvimento de time;
  • Perfil com senso de dono, cobrança por resultado, organização e boa capacidade de negociação.

Informações adicionais

Horário de trabalho:


  • Segunda à sexta, horário comercial e aos sábados até o meio dia.

Nosso pacote de benefícios:


  • Vale alimentação ou refeição;
  • Vale combustível ou transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Pré-entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com time de Talent
  5. Etapa 5: Bate Papo com o Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de proposta
  7. Etapa 7: Contratação