* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você é uma pessoa movida por desafios, gosta de aprender coisas novas e deseja fortalecer o seu conhecimento adquirido na graduação, chegou a oportunidade de você colocar esse aprendizado em prática!
Responsabilidades e atribuições
Escopo de atividade: A Gerência Regional de Lojas será responsável por Liderar a Estratégia de Crescimento e a Excelência Operacional da rede. Suas atribuições principais incluem: Liderar a Estratégia de Vendas para superar as metas de receita e rentabilidade, garantindo o aumento do market share de serviços e produtos. Será fundamental Assegurar a Alta Performance e o Desenvolvimento Contínuo das equipes de vendas através da gestão rigorosa de KPIs (Key Performance Indicators) e do coaching individual.
Requisitos e qualificações
Escopo da função:
- Gestão de 4 lojas, sendo 2 em Campo Grande/MS e 2 em Dourados/MS;
- Liderança de equipe composta por vendedores, supervisores de loja e BKO.
(não temos muitas informações ainda pois estamos em processo de compra das lojas, mas a gerente precisa estar admitida em Janeiro e as lojas do MS iniciarão como Talk Line em Fevereiro)
Previsão de admissão: Janeiro/2026 (1ª quinzena)
Segmento: Lojas de revenda de celulares e acessórios (TIM)
Informações adicionais
- Contrato: PJ
- Salário: R$11.707,67
- Contrato prorrogado por igual período, caso não haja manifestação contraria por alguma das partes. Distrato mediante a notificação prévia de 30 dias. Paralisação de 30 dias remunerado de acordo com valor do pagamento mensal. Contará com uma ajuda combustível no valor de R$1200,00 (mil e duzentos reais), exceto no período de paralização remunerado.
- Possibilidade de Bônus por performance de acordo com metas definidas mensalmente.
- Plano de saúde: Plano Advance mediante desconto de 30% da mensalidade, inclui filhos e conjuges mediante adesão e ao desconto também de 30%.
- Auxílio alimentação: R$351,00
- Wellhub: Disponível mediante adesão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado por um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.
Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.
Fundado em 2012, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Conecta e KTS e conta com aproximadamente 4 mil colaboradores e escritórios em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ e Belo Horizonte-MG São Luis-MA.
Fazemos parte do Grupo GA. Brasil, um dos maiores grupos empresariais do país, com faturamento de R$ 500 milhões ao ano e mais de 7.500 colaboradores.