* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), tecnologia conecta pessoas, transforma negócios e amplia possibilidades. Trabalhamos para tornar o acesso a serviços financeiros mais seguro, eficiente e democrático, desenvolvendo soluções que impactam milhões de pessoas todos os dias. Nosso time atua em projetos desafiadores, com tecnologia de ponta, autonomia e espaço para evoluir.
Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente.
O seu papel no time:
- Liderar a análise de dados financeiros brutos (DRE, balanço, DFC) para derivar métricas de desempenho — receita recorrente, evolução de margem bruta, EBITDA, Rule of 40, FCF — e traduzi-las em recomendações estratégicas para a liderança;
- Definir, construir e manter as métricas SaaS próprias da Confidencial (Apenas para Cadastrados): ARR proxy, NRR, LTV/CAC, payback, cohort de retenção
- Liderar a elaboração do earnings release trimestral, apresentações para o Board (PowerPoint) e o Investor Deck da companhia;
- Supervisionar o benchmarking periódico contra peers públicos de tecnologia financeira (Fiserv, Jack Henry, Temenos, FIS) e empresas SaaS de referência;
- Mapear ativos target de aquisição que conectem-se a estratégia de longo prazo da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Preparar e participar de reuniões e briefings de Q&A com o CEO e CSO antes de encontros com fundos, atuando como interlocutor direto;
- Ser responsável pelo data room de investidores, garantindo atualização e organização contínuas;
- Definir e propor a tese de M&A e mapear ativos-alvo de aquisição alinhados à estratégia de longo prazo da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Liderar a execução dos deals — due diligence, valuation, negociação de termos e estrutura;
- Apresentar recomendações de alocação de capital e oportunidades de M&A diretamente ao CEO, CFO e board.
Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
- Superior completo em Finanças, Economia, Administração de Empresas, Engenharias, ou áreas correlatas;
- Experiência prévia no setor de tecnologia;
- Excel/Google Sheets avançado (modelagem e séries temporais) e PowerPoint avançado para produção de materiais executivos;
- Inglês avançado para reuniões e elaboração de materiais;
- Disponibilidade para atuação em modelo híbrido (São Paulo)
Seria muito legal se tivesse:
- Experiência em RI de companhia aberta
O que você encontra por aqui:
- Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
E temos também:
- Plano de saúde nacional;
- PLR;
- Seguro de vida;
- Licença parental;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
- Parceria com o Sesc;
- Kit boas-vindas;
- Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais.
#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Responsável pelo processo: Patrícia Bevilacqua