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GERENTE DE MARKETING | PJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 23.400 a R$ 45.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

JUNTE-SE À NOSSA EQUIPE!

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Gerente de Marketing!

Esse profissional será responsável por liderar estrategicamente a área de Marketing, sendo responsável por desenvolver e implementar estratégias integradas e multicanal que fortaleçam a reputação externa da empresa e das suas frentes de negócios.

Essa liderança deve integrar inteligência de mercado, branding, comunicação institucional e comercial, desenvolvimento de produtos, inovação, trade marketing, ponto de venda, promotores e estratégias de crescimento. Com foco em expandir a presença das novas frentes de negócio de forma estruturada, estratégica e sustentável e garantir a conexão emocional com os consumidores, canais e stakeholders.

Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  • Desenvolver o plano anual de marketing, alinhado aos objetivos da empresa e suas frentes de negócio;
  • Analisar dados de mercado, tendências, concorrência e comportamento do consumidor;
  • Definir metas, KPIs e estratégias para cada pilar de atuação (branding, vendas, expansão, reputação);
  • Criar o plano de lançamentos e ativações de produtos;
  • Planejar posicionamentos e ativações da marca por canal: varejo, food service, exportação e marcas próprias;
  • Liderar e desenvolver os times das 4 grandes frentes do marketing: Comunicação e Marca; Trade Marketing (PDV); Trade Marketing (Inteligência de Trade); Inovação (Produtos e Embalagens);
  • Desenvolver talentos e promover crescimento técnico e comportamental;
  • Integrar diferentes áreas com visão de cadeia, da estratégia à execução;
  • Planejar e controlar o orçamento da área;
  • Negociar contratos, agências e fornecedores com foco em custo-benefício;
  • Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho para diretoria e conselho;
  • Garantir retorno consistente das ações de marketing e trade;

Requisitos de Formação:

Ensino Superior Completo: Marketing, Administração, Comunicação ou áreas afins.

Formação Academica Desejavél: MBA/Pós em Marketing, Gestão Estratégica, Branding ou afins e/ou Cursos de especialização em Digital, Produtos ou Trade.

Requisitos de Experiência

  • Experiência em marketing com liderança direta de equipe;
  • Planejamento e execução de estratégias comerciais e institucionais;
  • Vivência com produtos de consumo;
  • Inglês e/ou espanhol intermediário;
  • Desejável experiência no setor alimentício (resfriados/congelados);
  • Desejável experiência com atuação com canais diversos (varejo, food service, internacional, B2B);
  • Desejável vivência com marcas próprias e projetos de co-branding;
  • Desejável vivência com distribuição e ativações em ponto de venda;
  • Desejável atuação em lançamento de novos produtos e/ou categorias;