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Gerente de Negócios PJ (Expansão Brusque)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brusque-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós da Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.


Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!


Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Missão do Cargo


Construir e desenvolver uma carteira de cooperados Pessoa Jurídica do zero, por meio de forte prospecção ativa, visitas externas e abordagem consultiva. Oferecer soluções financeiras adequadas às necessidades dos cooperados e seus grupos econômicos, promovendo relacionamento contínuo, fidelização e expansão da carteira. Atuar com visão comercial, foco em vendas, negociação e alcance das metas estratégicas da cooperativa.



Principais Atividades



  • Atendimento consultivo: Realizar atendimentos presenciais e digitais aos cooperados PJ e grupos econômicos, compreendendo suas necessidades e identificando oportunidades de negócio. Ofertar soluções financeiras completas que ampliem a principalidade e fortaleçam o relacionamento.
  • Prospecção ativa e visitas: Desenvolver ações consistentes de prospecção ativa visando a construção de uma carteira PJ do zero. Realizar visitas externas, contatos telefônicos, reuniões online e participação em eventos locais, apresentando o portfólio da cooperativa e abrindo novos relacionamentos.
  • Gestão e expansão da carteira PJ: Administrar a carteira PJ, garantindo acompanhamento periódico e relacionamento próximo. Realizar entrevistas de diagnóstico, ofertar soluções personalizadas, registrar interações no CRM e promover retenção, vinculação e crescimento sustentável dos cooperados.
  • Alavancagem de vendas e negociação: Aplicar técnicas de vendas consultivas e negociação para ampliar a contratação de produtos e serviços financeiros. Identificar oportunidades de cross-sell e up-sell, analisar propostas e atuar com foco em resultados, metas e performance comercial.
  • Divulgação institucional: Representar a cooperativa em ações externas, promovendo seus programas, produtos e serviços junto a empresas, entidades, associações comerciais e grupos econômicos. Fortalecer a visibilidade institucional e ampliar o networking local.
  • Gestão de inadimplência e riscos: Monitorar casos de provisão e inadimplência, realizando visitas e contatos com cooperados. Analisar indicadores de crédito e implementar ações de mitigação de riscos, garantindo qualidade na gestão da carteira.
  • Análise e acompanhamento financeiro: Avaliar informações financeiras das empresas (balancetes, DREs, fluxo de caixa, entre outros) para oferecer soluções adequadas ao perfil e necessidade do cooperado. Contribuir para a sustentabilidade das operações e fortalecimento do vínculo comercial.
  • Monitoramento de resultados: Acompanhar indicadores comerciais, metas e relatórios de desempenho da carteira. Implementar ações estratégicas para alavancar resultados, fortalecer a produtividade e garantir o cumprimento dos objetivos definidos pela cooperativa.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em: Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
  • Certificação em: CPA, C-Pro R ou C-Pro I (obrigatório);
  • Experiência na função de Gerente PJ;
  • Vivência em Prospecção ativa;
  • Desejável vivência em Construção de Carteira de Cooperados;
  • Carteira de motorista categoria B;
  • Excelente Comunicação;
  • Técnicas de Negociação e prospecção de novos cooperados;
  • Disponibilidade e iniciativa para realização de visitas externas;
  • Foco em resultados, trabalho com metas e desafios;
  • Cumprimento de normas e procedimentos;
  • Conhecimento da praça.

Informações adicionais

💙 Aqui, cuidar de você é parte do nosso propósito: benefícios que transformam sua experiência e impulsionam seu desenvolvimento.


Vale Alimentação/Refeição – R$ 2.100,00

Para você desfrutar de uma boa refeição todos os dias - sem desconto em folha.

Vale Alimentação Natalino

Em dezembro, você recebe mais R$ 300,00 para aproveitar as comemorações.

Day Off no Aniversário

Um dia de folga para celebrar do seu jeito.

Participação nos Resultados – Semestral

Construímos e alcançamos juntos, duas vezes ao ano.

Plano de Saúde – Unimed Nacional

100% pago para o colaborador, com 20% de coparticipação quando utilizado.

Plano Odontológico – Uniodonto Nacional

100% pago pela cooperativa, porque cuidar do sorriso é essencial.

Seguro de Vida – Icatu

Proteção para você e tranquilidade para sua família.

Previdência Privada – Quanta

Planeje hoje para garantir um futuro seguro.

Auxílio Educação – Bolsa de 50%

Para graduação e pós-graduação, apoiando sua jornada acadêmica (após 06 meses de casa)

Reembolso de Certificações ANBIMA

Incentivo para sua capacitação e desenvolvimento profissional.

Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

Para você evoluir continuamente na sua carreira.

Plataformas de Cursos com Certificação

Aprendizado acessível e reconhecido.

Auxílio Infantil – R$ 452,51

Para dependentes até 6 anos e 11 meses, garantindo tranquilidade para você.

Para pessoa com deficiência – R$ 678,77 (sem limite de idade).

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Mais tempo para acompanhar os primeiros momentos do seu filho.

Vale Transporte

Para seu deslocamento com segurança e praticidade.

Uniforme Social

Para manter a padronização e conforto no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Candidaturas
  3. Etapa 3: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental PDA
  5. Etapa 5: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  6. Etapa 6: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  7. Etapa 7: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

JUNTOS CONSTRUÍMOS NOVAS OPORTUNIDADES


Desde 2004, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) constrói relações de confiança como Cooperativa de Crédito especializada no atendimento a profissionais de Engenharia, Arquitetura, Técnico e Tecnólogo.


Integramos o Sistema Ailos, e nosso propósito é oferecer soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento dos nossos cooperados, educação financeira e crescimento sustentável.


Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é

• Atuar com foco em resultados e ética

• Colocar o cooperado no centro das decisões

• Crescer com aprendizagem contínua

• Fazer parte de um time com orgulho de pertencer

Aqui, transformamos carreiras em oportunidades para você crescer e atingir seu máximo potencial. Com inovação, excelência e dedicação, buscamos constantemente superar expectativas e garantir a satisfação dos nossos cooperados.


Faça parte!

Se você acredita no cooperativismo e quer crescer em um ambiente que valoriza pessoas e resultados, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o seu lugar.


Confira nossas oportunidades e venha crescer com a gente.