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Gerente de Negócios - SCC SBT - Criciúma

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Criciúma-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) Gerente de Negócios para integrar o time comercial do SCC SBT em Criciúma.

O(a) profissional será responsável por liderar estratégias de vendas, prospecção e relacionamento com clientes, contribuindo para o crescimento sustentável da emissora e fortalecimento da marca no mercado.

Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias comerciais para ampliar a base de clientes e faturamento.

Prospectar novos negócios e oportunidades de parcerias comerciais.

Gerir carteira de clientes atuais, fortalecendo o relacionamento e buscando novas oportunidades.

Elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir negociações complexas.

Acompanhar o desempenho de vendas e indicadores, propondo melhorias nos processos.

Coordenar ações promocionais, projetos especiais e eventos comerciais.

Atuar em conjunto com as áreas de Marketing, Programação e Produção para garantir entregas comerciais eficientes.

Representar a empresa em reuniões externas, eventos e ações de mercado.

Requisitos

Formação Superior completa em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.

Experiência prévia em gestão comercial, vendas B2B e negociação com grandes contas.

Vivência com mídia, publicidade, rádio, TV ou agências será um diferencial.

Conhecimento sólido em planejamento comercial, elaboração de propostas e gestão de indicadores.

Excel intermediário/avançado.

Perfil de liderança, capacidade analítica e visão estratégica.

Boa comunicação verbal e escrita, proatividade e habilidade de relacionamento.

Disponibilidade para viagens e participação em eventos comerciais.

Carro próprio e carteira válida

Habilidades comportamentais (Soft Skills)

Foco em resultados e cumprimento de metas.

Comunicação clara e persuasiva.

Capacidade de negociação e resolução de conflitos.

Adaptabilidade e inovação.

Trabalho em equipe e colaboração intersetorial.