* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um(a) Gerente de Obras para assumir um papel estratégico e operacional na condução de projetos de infraestrutura pesada de grande porte. A posição é chave para a organização, atuando na liderança de múltiplas obras simultâneas, gestão de grandes equipes e garantia de resultados com excelência em segurança, qualidade, prazo e performance financeira.
A empresa atua no segmento de infraestrutura pesada, com foco em terraplenagem, movimentação de solo, obras viárias, drenagem, contenções e estruturas de apoio à infraestrutura urbana e industrial. São projetos que exigem operação robusta de campo, gestão de grandes equipes operacionais, controle rigoroso de prazo, custo e segurança, além de forte interface com contratos, fornecedores e parceiros.
A companhia vive um momento de crescimento e consolidação, o que exige uma liderança madura, técnica e estratégica para garantir escala, controle e performance nas obras.
Buscamos um(a) líder hands-on, com visão sistêmica, forte capacidade de tomada de decisão e habilidade para mobilizar grandes equipes operacionais, transformando estratégia em execução consistente.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Liderar e coordenar múltiplos projetos de infraestrutura de forma simultânea
- Gerenciar grandes equipes técnicas e operacionais, incluindo engenheiros, supervisores e times de campo
- Conduzir o planejamento físico-financeiro das obras, com controle rigoroso de custos, prazos e indicadores
- Atuar na negociação e gestão de múltiplos contratos, fornecedores e parceiros
- Atuar como elo entre campo, engenharia, contratos e liderança executiva
- Garantir o cumprimento de normas de segurança, qualidade e compliance
- Apoiar a liderança executiva com informações estratégicas, relatórios e análises de performance
- Contribuir ativamente para a evolução dos processos e para o crescimento sustentável do negócio
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis
- Formação superior completa em Engenharia Civil
- Mínimo de 10 anos de experiência na área
- Experiência sólida e comprovada em obras de infraestrutura pesada — terraplenagem, movimentação de solo, obras viárias, drenagem, contenções e estruturas de apoio. Este é o critério eliminatório: o(a) profissional precisa ter vivência real no mesmo contexto operacional da contratante.
- Comprovada capacidade de liderar grandes equipes operacionais em campo
Requisitos desejáveis
- Forte capacidade de liderança, negociação e gestão de contratos
- Visão estratégica aliada a atuação prática no campo
- Perfil orientado a resultados, com foco em eficiência operacional e desenvolvimento de pessoas
- Disponibilidade para viagens frequentes
Informações adicionais
Benefícios
Plano de Saúde · Plano Odontológico · Refeição no local · Carro da empresa · TotalPass · Incentivo educacional
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.
