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GERENTE DE OPERAÇÕES DE UNIDADE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

  • Empresa referência no mercado da educação superior.



Responsabilidades e atribuições

  • Responder pela rotina e pelos resultados da unidade, garantindo a execução do plano e o atingimento das metas acordadas.
  • Coordenar recursos e operação: pessoas, processos, indicadores, qualidade, estoques e orçamento.
  • Estruturar e acompanhar o plano de curto e médio prazo da unidade (prioridades, entregas e evolução de performance).
  • Assegurar conformidade com práticas de gestão de pessoas e diretrizes legais aplicáveis.
  • Supervisionar fluxos logísticos e funcionamento operacional ponta a ponta.
  • Monitorar performance financeira (controle, previsões, análises e planos de ação).
  • Conduzir iniciativas de eficiência e melhoria contínua, com foco em produtividade e qualidade.
  • Desenvolver a liderança do time, fortalecendo colaboração, segurança psicológica e clima saudável.
  • Atuar na interface com áreas internas e com stakeholders externos, garantindo alinhamento e qualidade no atendimento.
  • Gerir relacionamento e negociação com parceiros e fornecedores.
  • Tomar decisões táticas e estratégicas com base em dados e prioridades do negócio.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins;
  • Experiência prévia em gestão de equipes e operações.

Informações adicionais

  • Plano de saúde, odontológico, ticket, dentre outros;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação