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Gerente de Operações

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!


Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o funcionamento geral das atividades do clube;
  • Garantir que as operações ocorram conforme planejamento e normas internas;
  • Controlar custos, contratos e despesas das áreas ligadas a sede;
  • Elaborar relatórios para diretoria;
  • Garantir o funcionamento adequado dos setores: Manutenção das Piscinas, guarda-vidas, portaria, limpeza, área social e toda área de serviços do clube;
  • Promover alinhamento entre os gerentes responsáveis por cada área;
  • Facilitar comunicação e solução de problemas entre setores;
  • Coordenar reuniões de acompanhamento operacional;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos serviços e infraestrutura e repassar para o gestor que estara correlacionado;
  • Sugerir projetos e melhorias operacionais à diretoria;
  • Acompanhar manutenção das instalações do clube;
  • Monitorar organização de eventos e atividades esportivas e sociais;
  • Apoiar a chefia em assuntos inerentes à sua área de atuação, discutindo problemas e irregularidades e apresentando propostas, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
  • Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação da chefia imediata.

Requisitos e qualificações

  • Composição de custos e orçamentos;
  • Conhecimentos de rotinas administrativas e de normas/procedimentos da área;
  • Informática básica;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Comprometimento;
  • Comunicação Eficaz;
  • Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);
  • Flexibilidade;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Iniciativa;
  • Ética;
  • Planejamento (inclui organização);
  • Liderança;
  • Compromisso com Resultados.



Informações adicionais

  • Happy Day;
  • Vale Combustível ou Vale Transporte;
  • VA e VR;
  • Cesta Básica;
  • Almoço aos Finais de Semana;
  • Lanche Diário;
  • Folga Dominical;
  • Auxílio-Creche;
  • Convênio SESC;
  • Convênio CDL;
  • Seguro de Vida e Assistência Funeral;
  • Plano de Saúde sem coparticipação UNIMED;
  • Plano Odontológico sem coparticipação UNIMED.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu de um sonho, foi idealizado para oferecer um cenário grandioso e exuberante. É um Clube diferenciado e se destaca por possuir um dos maiores complexos esportivos do país e área verde de grandes proporções. Seu projeto é arrojado, reúne a assinatura de três grandes mestres: Oscar Niemeyer, Cândido Portinari e Roberto Burle Marx, cujos belos jardins emolduram seus mais de 70 mil metros quadrados.


Há 60 anos a cidade parou para aguardar a inauguração do novo Clube, que aconteceu em 26 de janeiro 1961, com a presença de vinte mil pessoas, entre elas o então senador Juscelino Kubitscheck, como paraninfo da cerimônia.O PIC goza do mais alto conceito junto à sociedade mineira e faz parte da história da capital.


É conhecido nacionalmente pela sofisticação e importância social e tornou-se referência de lazer com qualidade, fruto de um passado brilhante construído em bases sólidas. Cada um dos 13 presidentes que por aqui passaram, imprimiram sua marca e trabalharam incansavelmente, com amor e dedicação, em prol da causa PIC.


Nessas seis décadas, muita coisa mudou, mas o clima familiar e o espírito de amizade continuam sendo os principais motivos que levam quatro gerações de associados a se reunir. Os sócios sentem orgulho de fazer parte da Família PIC, por tudo que o Clube representa na vida de milhares de pessoas, que o elegeram como a extensão de seus lares, proporcionando lazer e qualidade de vida. Um brinde aos 60 anos do PIC e que venham outros 60.