* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Gerente de Engenharia de Software
Profissional responsável por liderar e coordenar times de engenharia, garantindo a execução eficiente da estratégia tecnológica e o alinhamento com os objetivos de negócio. Atua na entrega de soluções escaláveis, seguras e de alta disponibilidade, promovendo uma cultura de excelência técnica e melhoria contínua.
Principais responsabilidades:
Gestão e liderança de times: organizar, direcionar e motivar a equipe, garantindo um ambiente colaborativo, produtivo e de alta performance.
Planejamento e entrega: assegurar previsibilidade, qualidade e cumprimento de prazos nas entregas de produtos e projetos.
Evolução técnica: elevar o nível técnico do time por meio de mentoria, revisão de práticas e incentivo à aprendizagem contínua.
Arquitetura e sistemas complexos: atuar junto aos times na definição e validação de soluções técnicas robustas, escaláveis e resilientes.
Observabilidade e confiabilidade: garantir que os sistemas sejam monitoráveis, mensuráveis e sustentáveis, com foco em disponibilidade e performance.
Boas práticas de engenharia: promover padrões de código, testes automatizados, CI/CD, segurança e governança de APIs.
Produtividade e eficiência: identificar gargalos, otimizar processos e assegurar o uso racional de recursos tecnológicos.
Visão sistêmica e pensamento crítico: avaliar impactos de decisões técnicas e operacionais considerando toda a cadeia de valor.
Alinhamento estratégico: traduzir os objetivos da empresa em planos técnicos e táticos, garantindo coerência entre as ações da engenharia e a estratégia do negócio.
Gestão de indicadores: acompanhar métricas de desempenho (entregas, disponibilidade, qualidade, custos) para orientar decisões e priorizações.
Desejável experiência comprovada na liderança de times de engenharia em ambientes complexos, distribuídos e de missão crítica.
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido 3x2: 3 dias no escritório de Sousas/Campinas e 2 dias em modelo remoto.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Flexibilidade de horário:
Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo para os dias em home office:
A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.
Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico:
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais:
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar:
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação:
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.