* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) líder de vendas excepcional, com profundo conhecimento em estruturar, gerenciar e escalar times de vendas em um ambiente de vendas complexo e desafiador. O(a) candidato(a) ideal possui experiência substancial na liderança de equipes de vendas de grande escala, com foco na criação de processos de vendas que garantam a previsibilidade e superem os desafios de um ciclo de vendas longo, de decisões complexas e múltiplos stakeholders.
Responsabilidades:
Estruturar e escalar um time de vendas nacional,
Desenvolver processos de vendas robustos e escaláveis que garantam previsibilidade e eficácia, adaptando-se a um ciclo de vendas com decisões complexas.
Implementar estratégias de vendas que se alinhem com a necessidade de estratégias com foco em múltiplos stakeholders.
Implementar sistemas eficazes para o monitoramento e avaliação do desempenho da equipe em atividades externas, assegurando uma gestão eficiente e resultados mensuráveis.
Estruturar um processo de recrutamento e treinamento ágil e eficaz, focado na formação de uma equipe de alto desempenho em um ambiente competitivo.
Requisitos:
Experiência significativa em vendas, com pelo menos 5 anos em posições de liderança, preferencialmente em setores relacionados a tecnologia e SaaS.
Experiência comprovada na construção e no gerenciamento de grandes equipes de vendas, e na criação de processos de vendas eficazes em cenários complexos.
Forte capacidade analítica com experiência na mensuração de resultados de vendas e na adaptação de estratégias baseadas em dados.
Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação, capazes de motivar equipes e influenciar positivamente diversos stakeholders.
Capacidade de operar de modo eficaz em um ambiente rápido e em constante evolução.
- Histórico consistente de atingimento e superação de metas.
Competências Desejáveis:
Conhecimento do mercado condominial, com um entendimento sólido das necessidades e desafios específicos desse setor
Experiência anterior com produtos de tecnologia ou serviços SaaS, especialmente em contextos de vendas B2B é altamente valorizada.
- Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, Challenger Sale ou MEDDIC
O que Oferecemos:
Uma oportunidade única de liderar a expansão de um produto inovador com impacto significativo no mercado condominial.
Salário competitivo e pacote de bonificação alinhado com o desempenho das vendas.
Benefícios atraentes e oportunidades de crescimento profissional em um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Flexibilidade de horário:
Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo para os dias em home office:
A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.
Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico:
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais:
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar:
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação:
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.