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Coordenador de Implantação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenador(a) de Implantação:

Você acredita que o conhecimento transforma a relação das pessoas com a tecnologia?
Quer liderar a construção de uma área estratégica de educação em uma empresa que cresce com propósito? Então vem com a gente!

Estamos em busca de uma pessoa com visão sistêmica, excelente comunicação e forte capacidade de execução para assumir o desafio de Coordenar de Implantação da Superlógica, liderando a criação, estruturação e expansão das iniciativas de capacitação para clientes, parceiros e colaboradores.

Você será peça-chave na criação de uma operação de treinamento que apoie o nosso crescimento, sem abrir mão do cuidado consultivo e humano que faz parte da nossa cultura.

O que você vai fazer por aqui:

  • Estruturar e escalar os programas de treinamento para stakeholders externos (moradores, porteiros, zeladores, síndicos, administradoras, integradores) e para os times internos.

  • Desenvolver trilhas de aprendizagem e, junto com o time de marketing de produto, criar materiais de apoio como vídeos, tutoriais, apresentações e FAQs — adaptados para diferentes perfis e níveis de conhecimento

  • Garantir que nossos clientes sejam capacitados com excelência, apoiando uma implantação fluida e promovendo alta adesão e retenção dos nossos produtos (aplicativo, sistemas SaaS de controle de acesso e portaria)

  • Medir e acompanhar indicadores de sucesso dos treinamentos, gerando insights e melhorias contínuas a partir de dados e feedbacks

  • Atuar de forma consultiva e integrada com as áreas de Produto, Onboarding, Suporte, Sucesso do Cliente e demais áreas estratégicas

  • Representar a área em projetos de expansão e evolução da operação

  • Liderar workshops presenciais e online, apoiando também a jornada de onboarding interno de novos colaboradores

  • Construir e liderar o time de Treinamento, com foco em escalabilidade, consistência e experiência do usuário

O que buscamos em você:

  • Experiência sólida em treinamentos (presenciais, online síncronos e assíncronos), especialmente em empresas de tecnologia ou com públicos diversos

  • Vivência prévia em posições de liderança, com histórico de estruturação ou reestruturação de áreas

  • Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes perfis (operacional, técnico e executivo)

  • Capacidade analítica e domínio de indicadores de performance de treinamento

  • Organização, autonomia, visão estratégica e vontade de construir algo com impacto real

  • Formação em Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas

Diferenciais que contam pontos extras:

  • Especialização em educação corporativa, L&D ou design instrucional ou conhecimento em andragogia, metodologias ativas de aprendizagem e design instrucional

  • Ter atuado com treinamento no mercado condominial e/ou de controle de acesso (plus+)

  • Conhecimento sobre rotinas e perfis operacionais de condomínios (porteiros, síndicos, administradoras)

  • Vivência com implantação de soluções híbridas (software + hardware)

  • Familiaridade com ferramentas de LMS, gamificação, microlearning e criação de conteúdo multimídia.

Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:

  • Flexibilidade de horário:

Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.

  • Ajuda de custo para os dias em home office:

A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.

  • Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):

Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.

  • Plano de saúde e odontológico:

A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.

  • Apoio aos pais:

Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.

  • Saúde e Bem-estar:

Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.

  • Treinamentos e educação:

Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.

  • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.