* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quem somos e por que essa vaga é especial?
A Superlógica é referência em soluções financeiras para o mercado imobiliário, oferecendo um ERP robusto que atende milhões de contratos de locação, repasses e cobranças.
Nosso produto é o motor financeiro de milhares de imobiliárias — por isso, cada decisão técnica tem impacto real na operação dos nossos clientes.
Estamos em um momento estratégico: modernizando nossa engenharia, reduzindo dívidas técnicas e preparando nossa plataforma para o futuro.
Essa vaga é especial porque você terá a oportunidade de ser protagonista na transformação de um sistema crítico para o mercado, trazendo inovação, eficiência e robustez.
Seu desafio:
Você será responsável por coordenar um time de engenharia em crescimento, garantindo que os nossos produtos avancem de forma consistente, sustentável e alinhada com nossa visão de produto. Seu foco será:
Liderar a operação técnica de um SaaS financeiro complexo e de alta criticidade.
Ser agente de transformação: ajudar a desenhar a evolução da arquitetura para soluções mais modernas e escaláveis.
Estruturar processos de engenharia: dar mais previsibilidade, qualidade e autonomia para o time.
Guiar decisões técnicas: garantir decisões arquiteturais bem embasadas, com atenção à escalabilidade, qualidade e performance.
Promover boas práticas: desde versionamento, testes automatizados e revisões de código até deploys seguros e frequentes.
Liderar e desenvolver pessoas: formar um time de engenharia forte, com cultura de excelência, autonomia e aprendizado contínuo.
Fomentar colaboração com Produto e Design: cocriar soluções com nossos PMs e designers, com forte foco em entrega de valor ao cliente.
Conectar estratégia e execução: alinhar o backlog técnico com as prioridades estratégicas da empresa e a visão de longo prazo do produto.
O que esperamos de você:
Experiência real liderando times de engenharia de software (seja como tech lead ou coordenador).
Capacidade de atuar com ambientes legados (monólitos) e planejamento de evolução arquitetural.
Conhecimento prático em cloud computing (AWS, GCP ou similar).
Entendimento sólido de boas práticas de engenharia: CI/CD, monitoramento, observabilidade, arquitetura orientada a serviços.
Boa bagagem técnica em desenvolvimento web e arquitetura de sistemas distribuídos.
Forte atenção a boas práticas de modelagem de banco de dados, estruturação de dados e eficiência em queries.
Compromisso com construção robusta de features, garantindo escalabilidade, segurança e performance.
Vivência em produtos SaaS, de missão crítica ou sistemas financeiros.
Visão de produto e experiência trabalhando com times multidisciplinares.
Capacidade de formar, engajar e desenvolver talentos técnicos.
Habilidade para navegar entre a estratégia e o operacional, sabendo quando meter a mão no código e quando atuar como facilitador(a).
Conhecimento de metodologias ágeis
Inglês técnico e vontade de aprender mais sempre.
Disponibilidade para atuar no modelo 3x2: 3 dias no escritório de Campinas/SP e 2 dias em modelo home office.
Diferenciais que contam pontos:
Atuação prévia com modularização de monolitos, migração para microserviços ou arquitetura de componentes.
Conhecimento de práticas SRE, observabilidade e resiliência de sistemas.
Certificações técnicas como AWS Certified.
Experiência sólida em design de banco de dados relacional.
Projetos envolvendo otimização de modelagem de dados ou refatoração de esquemas complexos.
Experiência com gestão de times híbridos/remotos.
Mentalidade pragmática: foco em resolver problemas e gerar valor.
Habilidade para liderar mudanças técnicas e culturais com empatia e influência.
Capacidade de tomada de decisão em ambientes ambíguos ou de alta pressão.
Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:
Flexibilidade de horário:
Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.
Ajuda de custo para os dias em home office:
A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.
Ifood Benefícios Flexíveis (VA + VR):
Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.
Plano de saúde e odontológico:
A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.
Apoio aos pais:
Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.
Saúde e Bem-estar:
Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.
Treinamentos e educação:
Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.
Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.