* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Sobre a oportunidade
A Superlógica está crescendo e, com isso, aumentam também os desafios de fortalecer nossa cultura e apoiar o negócio através do que temos de mais valioso: as pessoas. 💙
Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Gente & Gestão, apoiando gestores e equipes com soluções que fortaleçam a performance e a cultura organizacional.
Esse papel será responsável por implementar políticas corporativas, atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio e liderar mudanças organizacionais, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
Principais responsabilidades
Fornecer orientação estratégica em produtos e serviços de G&G, apoiando gestores na solução de desafios de pessoas;
Garantir a execução dos produtos e serviços de G&G estratégicos (não transacionais) nas áreas de negócio;
Trabalhar próximo às áreas de negócio, mapeando necessidades e propondo soluções;
Atuar como mediador(a) em conflitos internos, fortalecendo relações de trabalho;
Apoiar a gestão de mudanças organizacionais e culturais na Superlógica;
Implementar e disseminar políticas de G&G nas áreas de negócio, alinhadas aos objetivos estratégicos;
Cumprir e apoiar políticas, normas e procedimentos internos;
Contribuir de forma consultiva e estratégica para a evolução do negócio.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em áreas correlatas;
Mínimo de 6 anos de experiência em Gente & Gestão (Business Partner ou funções correlatas);
Especialização, Pós ou MBA em Recursos Humanos;
Conhecimento em Pacote Office, Legislação Trabalhista, Processos e Políticas de G&G;
Idioma: desejável nível intermediário;
Perfil consultivo, com experiência sólida em transformação e gestão de mudanças.
Competências esperadas
Comunicação clara e assertiva, com escuta ativa;
Foco no cliente, criando valor e fortalecendo relacionamentos;
Networking, construindo e mantendo redes de contato;
Organização estratégica, planejando e executando ações de longo prazo;
Orientação para resultados, com foco em metas e entrega de valor;
Persistência e resiliência, mesmo diante de desafios.
Local de trabalho
📍 Campinas/SP – Modelo presencial, de segunda a sexta, das 09h00 às 18h00.
Remuneração
💰 PLR/bônus: 2 salários, de acordo com o atingimento de metas corporativas e da área, e proporcionais aos meses trabalhados no ano.
Benefícios
🏥 Assistência Médica;
😁 Assistência Odontológica;
🍽️ VR/VA Flexível: cartão Ifood aceito em mercados, restaurantes e estabelecimentos de alimentação.
🏠 Auxílio Home Office: para despesas como luz e internet.
🚘 Auxílio Mobilidade: para despesas de deslocamento (combustível, pedágio, transporte, etc.), conforme política vigente.
👶 Auxílio Creche/Escola: elegível para filhos até 71 meses.
💊 Auxílio Farmácia: 15% a 20% de desconto em medicamentos nas redes Droga Raia e Drogasil.
💪 Wellhub: acesso a academias e plataformas de bem-estar.
🤰🏻 Licença Maternidade Estendida: 180 dias.
🫃🏻 Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
🎉 Vale Aniversário: R$40,00 no cartão Ifood.
🛡️ Seguro de Vida: coberturas básicas garantidas.
👶 Kit Bebê e programas de apoio (Super Gestante, Super Pai, Super Bebê).
👨🏻⚕️ Programa Sempre Bem: acompanhamento de saúde para condições crônicas.
💙 Programa Acolher: suporte completo a pacientes oncológicos.
🩺 Starbem: 4 teleconsultas mensais (psicólogo, nutricionista, clínico geral/especialista), extensivo a até 2 dependentes.
🎓 Parcerias Educacionais: descontos em Graduação, Pós e MBA.
🖥️ Plataforma de Treinamentos interna: cursos contínuos de desenvolvimento.
O que você vai encontrar aqui
Ambiente inovador, desafiador e colaborativo;
Oportunidade de atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da empresa;
Uma cultura forte, guiada por três pilares:
Agimos como donos
Somos um time
Colocamos o cliente no centro