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Gerente de PMO

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma multinacional europeia de origem portuguesa, com sólida trajetória no setor de aviação e hospitalidade premium. Após 10 anos atuando em serviços aeroportuários, iniciou em 2014, no Brasil, seu modelo de negócios focado na gestão e operação de salas VIP em ambientes aeroportuários. Hoje, está presente no Brasil, Peru, França e Portugal, oferecendo experiências de alto padrão, com foco em excelência no atendimento, eficiência operacional e cultura orientada a pessoas e resultados, está em busca de um(a) Gerente de PMO para liderar o planejamento, a coordenação e a execução dos projetos estratégicos da organização.

Este profissional terá um papel fundamental na governança e no acompanhamento dos projetos, assegurando entregas alinhadas às diretrizes corporativas, dentro dos prazos, custos, escopo e padrões de qualidade estabelecidos.


Responsabilidades e atribuições

Atividades Específicas Desempenhadas:

· Definir o escopo, objetivos e metas dos projetos.

· Elaborar e gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos.

· Avaliar riscos, estabelecendo planos de mitigação.

· Liderar equipes multidisciplinares e fornecedores envolvidos.

· Realizar reuniões de alinhamento e reportar status à diretoria.

· Garantir a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.

· Promover a melhoria contínua na gestão e processos dos projetos.

· Negociar contratos e parcerias estratégicas.

· Gerenciar conflitos e assegurar o cumprimento dos acordos.

· Desenvolver relatórios de desempenho e indicadores KPIs.


Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos Necessários:

· Metodologias de gestão de projetos (ágil, tradicional).

· Ferramentas de gestão e planejamento (MS Project, Jira, etc.).

· Gestão financeira e orçamentária.

· Técnicas de negociação e comunicação corporativa.

· Análise e definição de indicadores KPIs.

Padrões de Desempenho / Indicadores de Medida:

· Entrega dos projetos dentro do prazo, custo e qualidade.

· Eficiência na gestão de recursos e equipes.

· Satisfação dos stakeholders e clientes internos.

· Mitigação de riscos e resolução de conflitos.

· Melhoria contínua nos processos de gestão.

Experiência Profissional Anterior Relevante:

· Experiência consolidada em gestão de projetos.

· Liderança de equipes multidisciplinares.

· Comunicação e negociação eficazes.

Informações adicionais

Vale Alimentação

Vale Refeição

Convênio Odontológico

Convênio Médico

Estacionamento

Totalpass

DayOff (Dia do aniversário) conforme politica da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Diretoria RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor/Diretor
  5. Etapa 5: Contratação
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