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Gerente de Produto (Group Product Manager)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Existimos para derrubar fronteiras e fazer o seu dinheiro “falar” inglês pelo mundo.

O nosso produto chegou às lojas de aplicativos em novembro de 2020. De lá pra cá, mais de 3,5 milhões de pessoas descobriram com a Nomad as vantagens de uma vida financeira internacional sem fronteiras e a nossa jornada está apenas começando.

Nos orgulhamos em lançar produtos e serviços inovadores, provando que é possível ser global sem dor de cabeça e que investir em dólar pode ser para todo mundo.

Para quem é Nomad, não existe ponto final. Continuamos evoluindo, inventando e reinventando. Transformamos esforços individuais em grandes conquistas coletivas. Afinal, um legado significativo é construído por pessoas e resultados incríveis.

Desbloqueie a sua jornada. Vem pra Nomad!

Experiências e habilidades necessárias

  • Experiência em Gestão de Pessoas: Histórico comprovado liderando e desenvolvendo outros Product Managers (PMs).

  • Sólida Experiência em Produto: Vivência anterior como GPM ou PM Sênior em empresas de tecnologia com produtos complexos, preferencialmente em Fintechs, Bancos ou Meios de Pagamento.

  • Conhecimento do Domínio: Entendimento funcional sobre fluxos de Onboarding (KYC), Autenticação, Prevenção à Lavagem de Dinheiro (PLD) ou Prevenção a Fraudes.

  • Visão Estratégica e Analítica: Capacidade de conectar métricas técnicas de risco com indicadores de negócio (conversão, CAC, LTV).

  • Habilidade de Influência: Excelente comunicação para navegar entre áreas técnicas e de negócios, conseguindo alinhar interesses conflitantes (ex: Risco vs. Conversão).

  • Inglês Avançado: Necessário para interação com parceiros globais e leitura de regulações/benchmarks internacionais.

  • Experiência na implementação ou gestão de motores de regras/risco e fornecedores de dados (bureaus, biometria).

  • Vivência em ambientes de rápido crescimento (scale-ups).

  • Conhecimento técnico (background em engenharia ou ciência de dados) é um plus para dialogar com os times técnicos sobre arquitetura e modelos de ML.

No seu dia a dia vamos te empoderar para:

  • Você será a liderança de produto responsável por uma das áreas da Nomad, atuando como um habilitador estratégico para todo o negócio. Sua missão é liderar e desenvolver um time de Product Managers distribuídos em 4 squads (Account, Auth, AML e Fraud), garantindo a sinergia entre elas.
  • O seu principal desafio será orquestrar a construção de uma plataforma de segurança e identidade que suporte o hipercrescimento da Nomad. Você deverá equilibrar a robustez necessária para a conformidade regulatória (KYC/AML) e a prevenção a perdas financeiras (Fraude), com a necessidade vital de reduzir a fricção na jornada do cliente, visando uma experiência de abertura de conta e autenticação fluida e automatizada.
  • Gestão e Desenvolvimento de Time: Liderar, mentorar e desenvolver a carreira de 4 Product Managers (Account, Auth, AML e Fraud), garantindo um ambiente de alta performance, autonomia e colaboração.

  • Estratégia de Portfólio: Unificar a visão de produto das quatro frentes, garantindo que as iniciativas de segurança e cadastro estejam alinhadas com os objetivos macro da empresa para 2026.

  • Gestão de Stakeholders: Atuar como o principal ponto de contato com lideranças de Compliance, Jurídico, Operações, Risco e Engenharia, traduzindo necessidades complexas e regulatórias em um roadmap de produto claro e priorizado.

  • Visão Orientada a Dados: Impulsionar uma cultura onde decisões são tomadas com base em dados. Definir e acompanhar KPIs críticos para medir o sucesso da área.

  • Excelência Operacional: Trabalhar para reduzir a dependência de análises manuais, promovendo investimentos em motores de decisão inteligentes e automação.

  • Evolução da Disciplina de Produto: Garantir que o time utilize as melhores práticas de discovery e delivery, elevando a barra de qualidade das entregas.

O que mais tem na mala de quem é Nomad?

:cartão_de_crédito:Benefício flexível: Crédito mensal de R$1700 no cartão Flash para você usar com refeição, alimentação, cursos, mobilidade, academias e por aí vai.

:bebê:Licença parental estendida: São 6 meses para pais e mães desbravarem o mundo com filhos(as) exclusivamente biológicos ou adotivos.

.:mamadeira:Auxílio-creche: R$475 mensais para filho(as) exclusivamente biológicos ou adotivos com até 5 anos de idade.

:músculo:Para focar na saúde física e mental: Parceria com Wellhub (ex-Gympass) e TotalPass que dá acesso a academias e até sessões de terapia. No TotalPass você também pode incluir até 3 dependentes, com ou sem vínculo familiar.

:aniversário:Day off de aniversário: No mês do seu aniversário você tem a liberdade de curtir o seu dia, do seu jeito, de folga remunerada.

:estetoscópio:Plano de saúde e odontológico: Da operadora Bradesco, sem nenhum custo para você. Se adicionar dependentes, 50% do valor é custeado pela Nomad.

:globo_com_meridianos:Cliente VIP: Nomads têm taxa de serviço zero no aplicativo, acesso VIP no Nomad Lounge e cupom de indicação para outras pessoas abrirem a conta.

:pés:A Nomad também ajuda a cuidar do seu pet: Com a Guapeco, você tem acesso a benefícios para a saúde e bem-estar do seu bichinho.

:coração:Seguro de vida e mais benefícios: Além da cobertura do seguro de vida, há desconto em farmácias para você economizar comprando medicamentos.

:ônibus:Vale transporte opcional.

:avião:Mais bem-estar: No primeiro ano de trabalho você pode antecipar 5 dias de férias.

Privacidade e Proteção de Dados

A Nomad busca tratar seus dados pessoais de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018. Nesse sentido, seus dados serão tratados somente enquanto o processo seletivo perdurar e ou para fins de registro no banco de talentos.

Diversidade & Inclusão na Nomad
A Nomad busca promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, para isso, incluímos algumas perguntas opcionais em nosso formulário de inscrição sobre identidade de gênero, orientação sexual, raça e se possui alguma deficiência.O que você precisa saber:

  • Voluntariedade: Responder as perguntas é totalmente livre e opcional. Sua decisão não afetará em hipótese alguma a sua candidatura.
  • Uso dos Dados / Finalidade: Usaremos suas respostas apenas para aprimorar nossas práticas de inclusão e diversidade e elas não serão vendidas ou usadas para outros fins.
  • Consentimento: Ao responder, você concorda com o uso de suas informações conforme descrito.
  • Revogação: Você pode mudar suas respostas, tirar dúvidas, solicitar a exclusão das informações compartilhadas conosco ou exercer seus direitos previstos na LGPD a qualquer momento. Para mais detalhes consulte a Política de Privacidade da Nomad
  • Contato: Para questões relacionadas ao processo seletivo, você poderá entrar em contato conosco pelo e-mail: talentacquisitionteam@Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.

Importante! Estamos com um alto número de candidaturas em nossas vagas e, por isso, o tempo de retorno pode ser um pouco maior do que o esperado.