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Gerente de Projetos (Agilidade)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.

SOBRE O DESAFIO
:

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Projetos sênior com foco Ágil. Sendo responsável por suportar a governança, coordenação e entrega de projetos estratégicos, garantindo alinhamento entre negócio e tecnologia, eficiência operacional, gestão de riscos e geração contínua de valor por meio de práticas ágeis e híbridas. Essa oportunidade é para atuação presencial em Blumenau (SC).

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:


  • Planejar e conduzir projetos ágeis e híbridos;
  • Facilitar cerimônias e ritos de acompanhamento do projeto;
  • Gerenciar escopo, prazo, custo e qualidade;
  • Monitorar riscos, impedimentos e dependências;
  • Garantir alinhamento entre áreas e stakeholders;
  • Identificar e gerenciar interdependências entre iniciativas e áreas;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e métricas ágeis;
  • Promover melhoria contínua nos processos e entregas;
  • Apoiar a priorização e gestão do backlog estratégico;
  • Facilitar comunicação entre equipes técnicas e áreas de negócio;
  • Garantir sustentabilidade e governança das entregas.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

  • Vivência com metodologias Ágeis e híbridas;
  • Vivência com Gestão de Projetos;
  • Experiência com Gestão de Programas ou Portfólio;
  • Conhecimento em gestão de riscos e gestão de stakeholders;
  • Domínio Métricas Ágeis e Gestão de Fluxo;
  • Experiência com Scrum, Kanban e Lean.

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

  • Experiência em transformação ágil corporativa;
  • Experiência com gestão de portfólio ágil;
  • Certificações: PMP, SAFe, SPC, LPM, KMP, ICP, PSM.

Nossos benefícios:

  • Convênio Médico e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPLR - Participação nos lucros e resultados;
  • Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
  • TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
  • OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
  • Banco de horas;
  • Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Assistência natalidade;
  • Assistência PET;
  • Universidade Corporativa Senior;
  • Plano de desenvolvimento de carreira.

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

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