* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Liderar projetos de implantação de soluções da GaussFleet em novos clientes;
- Gerenciar pilotos estratégicos, garantindo alinhamento entre expectativa comercial, viabilidade técnica e entrega operacional;
- Atuar na estruturação e acompanhamento de novos negócios e operações em fase inicial;
- Coordenar cronogramas, entregas, riscos, stakeholders e indicadores dos projetos;
- Ser o principal ponto de contato entre cliente, time interno e parceiros durante o ciclo de implantação e validação;
- Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Produto, Tecnologia, Operações e Customer Success;
- Garantir uma experiência consultiva e de alto valor agregado para os clientes;
- Identificar oportunidades de expansão, melhorias e escalabilidade nos projetos implantados;
- Mapear processos, necessidades operacionais e requisitos técnicos dos clientes;
- Apoiar a construção de playbooks, metodologias e processos de implantação e expansão;
- Produzir reports executivos e acompanhar KPIs de implantação, adoção e sucesso dos pilotos;
- Atuar na resolução de problemas críticos e na gestão de mudanças durante os projetos.
Requisitos e qualificações
Requisitos imprescindíveis para a vaga:
- Experiência sólida em gestão de projetos de implantação de sistemas, operações ou tecnologia;
- Experiência com projetos piloto, proof of concept (POC), rollout ou novos negócios;
- Forte capacidade de relacionamento com clientes e gestão de stakeholders;
- Perfil consultivo, analítico e orientado a resultados;
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Experiência em ambientes dinâmicos, de crescimento acelerado e alta adaptabilidade;
- Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos;
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para viagens.
Requisitos desejáveis:
- Experiência em empresas SaaS, mobilidade, logística, telemetria ou gestão de frotas;
- Experiência com implantação de soluções IoT ou sistemas integrados;
- Conhecimento em integrações sistêmicas e APIs;
- Certificações PMP, Scrum ou Agile;
- Inglês intermediário ou avançado;
- Experiência em operações B2B e expansão de contas estratégicas.
Informações adicionais
Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Empresa
Fundada em abril de 1941, aCompanhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação.
Com quase 33.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.
O grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE).
Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.
Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.
#VEMSERCSN
