* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Tecnologia, aprendizado contínuo e impacto real fazem parte do nosso jeito de evoluir.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para evoluir, trocar conhecimento e construir soluções com qualidade ao lado de pessoas que valorizam conexões, desenvolvimento e inovação na prática.
Valorizamos a diversidade porque acreditamos que diferentes perspectivas fortalecem a inovação e a entrega de valor. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, com ou sem deficiência, independentemente de idade, gênero, orientação sexual, etnia, religião ou qualquer outra característica. Se você se identifica com esta oportunidade, venha construir com a gente.
O QUE BUSCAMOS?
Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior, que queiram trabalhar conosco em um ambiente descontraído e dinâmico, com aprendizado contínuo no desenvolvimento de grandes projetos, junto a grandes clientes nacionais e internacionais. Temos escritórios em São Paulo e Chicago (EUA), mas a nossa atuação é remota: por aqui preferimos chamar de anywhere office.
ATENÇÃO: O domínio de inglês avançado é requisito obrigatório para esta posição, devido à participação ativa em fóruns e reuniões globais.
O QUE ESSE PROFISSIONAL IRÁ FAZER?
- Liderar a Governança e Execução: Estruturar, planejar e conduzir múltiplos projetos complexos e simultâneos de tecnologia, inovação, automação, dados, IA e transformação digital de ponta a ponta
- Fortalecer o Sistema de Gestão: Mapear, padronizar e otimizar fluxos de trabalho (desde o Discovery até o Hypercare), eliminando gargalos e garantindo previsibilidade
- Gerenciar Fluxo e Métricas: Controlar a capacidade versus demanda corporativa através do acompanhamento de métricas de eficiência (WIP, lead time, cycle time, throughput)
- Conectar Stakeholders e Fornecedores: Atuar como o ponto integrador entre equipes técnicas, áreas de negócio e fornecedores externos, garantindo o cumprimento de contratos, escopos e SLAs
- Garantir Visibilidade Executiva: Construir relatórios de status e dashboards data-driven claros sobre portfólio, riscos, orçamentos, decisões pendentes e valor gerado para o negócio
O QUE É NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO?
- Experiência Sênior: Sólida trajetória gerenciando projetos complexos de tecnologia (dados, IA, automação e sistemas corporativos) e gerindo múltiplos fornecedores em paralelo
- Domínio de Métodos de Gestão: Conhecimento prático em Kanban, PMI/PMBOK (ou referências equivalentes), gestão de fluxo visual, matriz RACI e ciclo PDCA
- Mindset Data-Driven: Habilidade na definição, extração e acompanhamento de KPIs, métricas de eficiência de fluxo e indicadores executivos de portfólio
- Soft Skills de Liderança: Excelente comunicação para dialogar com públicos operacionais e C-Level, forte capacidade de liderar sem autoridade formal e pragmatismo para adaptar métodos sem burocracia excessiva
- Idioma: inglês avançado (obrigatório para reuniões globais e documentação técnica/executiva)
O QUE SERIA UM DIFERENCIAL?
- Certificações em Gerenciamento de Projetos (PMP, Kanban, Scrum Master, SAFe ou equivalentes)
- Vivência em empresas de consultoria ou grandes ambientes corporativos multiculturais
- Conhecimento prático em ferramentas de mercado (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project, Businessmap/Kanbanize, Power BI)
- Noções conceituais de ITSM/ITIL, Governança de Dados, Design Thinking ou Gestão de Produtos
ETAPAS DO PROCESSO:
- Inscrição
- Fit cultural
- Entrevista técnica
- Entrevista com o cliente
- Contratação