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GERENTE DE RECEBIMENTO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós do Supermercado Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos líder de mercado no segmento de varejo na região de Goiânia, estamos há 38 anos no setor varejista. Valorizamos nossa gente e desejamos pessoas que buscam crescer para fazer parte de um time de excelência e vencedor.


Estamos em busca de profissionais com potencial para compor o nosso time, que sejam comprometidos e engajados em manter e melhorar a qualidade dos nossos serviços de acordo com a cultura organizacional da empresa.

Responsabilidades e atribuições

· Gerir a operação do Depósito/Recebimento;

· Orientar a equipe na realização de operações diárias de logística;

· Administrar o processo de preenchimento de pedidos, da emissão à entrega;

· Garantir melhoria contínua do processo e serviços de alta qualidade;

· Acompanhar os processos de conferencia de mercadorias recebidas de acordo com a nota fiscal, quantidades, estados dos produtos, validade, temperatura, etc, e monitorar a organização e limpeza do depósito e das câmaras frias;

· Responsável por balancear as atividades do setor, zelando pelo controle do espaço físico, organização e limpeza, e ainda acompanhar o desempenho dos funcionários;

· Acompanhar as transferências de mercadoria nas unidades, garantindo que todas as saídas de mercadorias devem estar acompanhadas por NF;

· Certificar se o fornecedor tem troca pendente para recolher juntamente com o setor de notas e aguardar para o recebimento;

· Acompanhar a conferencia de quantidades, validade, peso, qualidade e embalagens dos produtos recebidos;

· Realizar anual planejamento do seu departamento para o alcance dos objetivos da empresa, definindo metas a curto e médio, de acordo com a necessidade e solicitação da Diretoria;

· Fazer reuniões quando necessário com os departamentos sob sua responsabilidade e ou com os setores envolvidos no processo;

· Elaborar relatórios para as gerências sobre as não conformidades para que sejam tomadas as medidas cabíveis para o cumprimento das metas e assegurar a excelência dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;

Escolaridade Desejada: Ensino Superior Completo em áreas afins;

Experiência: Rotinas recebimento, entrada e saída de mercadoria, Gestão de Estoque, Logística e Processos;

Conhecimento: Informática Intermediária, Gestão de Processos Varejista, Prevenção e Perdas, Legislação Trabalhista, Normas Regulamentadoras, Vigilância Sanitária, Código de Defesa do Consumidor e Carteira de Habilitação.

Informações adicionais

  • CLT/PJ
  • Disponibilidade de horário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Documentação
  7. Etapa 7: Contratação

Na Rede de Supermercados Tatico valorizamos os nossos colaboradores e buscamos sempre pessoas dedicadas e dispostas a crescer conosco

Fundada pelo empresário José Tatico em 1987, a rede de Supermercados Tatico apresentou-se ao consumidor com um grande diferencial: oferecer variedade de marcas e produtos de qualidade com preços baixos todos os dias. Após 10 anos de dedicação e trabalho, em 1997 inaugurou sua segunda loja em Águas Lindas – GO. Hoje, atende duas importantes capitais brasileiras: Brasília e Goiânia, sendo cinco lojas em Brasília e seis em Goiânia.