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Gerente de Recuperação de Crédito (Maceió/AL)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responder disponibilização estratégias de recuperação de crédito, disponibilizando serviços, ferramentas e capacitação, buscando eficiência e proximidade com o associado.

Responsabilidades e atribuições

Assegurar a elaboração de estratégias de cobrança e do acompanhamento dos processos centralizados e os decentralizados de recuperação, processos judiciais, avaliação dos indicadores de desempenho das empresas de cobrança e das agências; Zelar pela conformidade dos sistemas de cobrança às políticas e normativos. Cumprir e fazer cumprir todos os normativos internos e legislações aplicadas à cobrança e a recuperação de crédito; Propor e implantar soluções de inovação nas ações de cobrança e recuperação de crédito. Promover definições das soluções técnicas de implementação e acompanhamento da estratégia de recuperação de crédito (sistemas, processos, fonte de dados, etc.); Realizar a gestão constante da carteira inadimplente, através de análise dos indicadores de performance; Propor e facilitar ações de capacitação e desenvolvimento técnico das atividades compreendidas pela Recuperação de crédito e da sustentabilidade da carteira de crédito; Responder pela produção de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento e gestão da carteira de recuperação de crédito, analisando tecnicamente indicadores. Reportar periodicamente análises e relatórios aos colegiados e órgãos de administração da Cooperativa, visando ao desenvolvimento sustentável do negócios; dentre outras atividades pertinentes ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de empresas; Economia e áreas afins.
  • Especialização / MBA;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Profundos conhecimentos sobre crédito, análise de crédito e recuperação de crédito;
  • Legislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do Ciclo do Crédito Risco de crédito | Políticas de Crédito;
  • Funcionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de crédito;
  • Mercado financeiro;
  • Ampla visão de negócio;
  • Precificação de crédito.

Informações adicionais

Oferecemos ao nosso colaborador:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Previdência Privada;
  • Vale alimentação / Vale refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho especial;
  • Wellhub;
  • Auxílio educação;
  • PPR;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de aptidão e fit cultural
  3. Etapa 3: Bate Papo com GP
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil - PDA
  5. Etapa 5: Bate Papo com o Gestor
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Há mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.

Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.


Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTW!

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!